Давай работать вместе: ищем HR‑менеджера без опыта! Привет! Наша команда расширяется и мы ищем HR‑менеджера. Если ты никогда раньше не занимался подбором персонала, это не проблема: мы всему научим! Тебе не нужно будет е…

Стань HR‑менеджером: твоя карьера в подборе персонала начинается здесь! Мечтаешь о карьере в HR, но не знаешь, как сделать первый шаг? Мы поможем! Открываем вакансию HR‑менеджера по массовому подбору — идеальный вариант …

Вакансия: Специалист по подбору персонала (работа с тёплой базой) Приглашаем на работу специалиста по подбору персонала. Позиция подходит для начала карьеры в сфере HR: мы обеспечим обучение и все необходимые ресурсы. Ус…

Приглашаем на позицию HR‑менеджера — начни карьеру в подборе персонала с нами! Если ты общителен, организован и хочешь попробовать себя в HR — эта вакансия для тебя. Мы ищем HR‑менеджера для массового подбора персонала. …

HR‑менеджер: начни карьеру в подборе персонала! Мы ищем HR‑менеджера в нашу команду — и да, опыт не нужен! Если ты общительный, организованный и хочешь войти в сферу HR, это твой шанс. Чем предстоит заниматься: искать и …

Вы будете трудиться в офисе и отвечать за закрытие вакансий: связываться с кандидатами по телефону, проводить интервью, а также следить за адаптацией новых сотрудников на старте их работы. Очные встречи в рамках должност…

Ваша роль в компании — подбор персонала в офисе. Вы будете контактировать с кандидатами по телефону, проводить собеседования и следить за тем, как новые сотрудники входят в рабочий ритм. Личные встречи в рамках должности…

Стартовая вакансия в сфере HR: акцент на кадровый подбор и адаптацию новых сотрудников. Условия: Уровень дохода: оклад 60,000 + премии за выполнение KPI. Выплаты производятся дважды в месяц. График работы: пятидневная не…

Ваша задача — заниматься подбором персонала: общаться с соискателями по телефону, проводить интервью, а также контролировать старт работы кандидатов. Личные встречи в процессе деятельности не предусмотрены. Условия работ…

Вам предстоит выполнять функции по подбору персонала в офисной среде: вести диалог с кандидатами по телефону, устраивать собеседования и отслеживать, как кандидат вливается в рабочий процесс. Очные встречи в рамках обяза…