Координатор работы с имеющейся базой соискателей

Описание

Ваша роль в компании — подбор персонала в офисе. Вы будете контактировать с кандидатами по телефону, проводить собеседования и следить за тем, как новые сотрудники входят в рабочий ритм. Личные встречи в рамках должности не предусмотрены. Что мы предлагаем: Фиксированная зарплата — 60 000 рублей, + премиальная часть за выполнение KPI. Стандартный график: пятидневная рабочая неделя (5/2), 10:00–18:00, полная занятость в офисе компании. Поддержка на старте: готовые рабочие инструкции, чек‑листы и опытный наставник. База для работы — только заинтересованные кандидаты, холодные звонки не требуются. Коммуникация с соискателями — исключительно удалённая (телефон, мессенджеры), без очных встреч. Оформление по Трудовому кодексу РФ. Оборудование и средства связи — за счёт компании. В ваши обязанности входит: Проведение телефонных переговоров с кандидатами. Организация и проведение собеседований. Координация процесса подбора и оформления персонала. Контроль своевременного выхода новых сотрудников на работу. Ведение и актуализация данных в CRM‑системе. Наши ожидания от кандидата: Умение выстраивать процессы и держать их под контролем. Чёткая речь и грамотная формулировка мыслей. Уверенное владение ПК. Опыт в рекрутменте не обязателен, но будет плюсом. Ждём Вас на собеседовании!