Cпециалист/ведущий специалист по кадровому делопроизводству, миграционному и воинскому учету
Описание
Мы, компания "Штайнкрафт" - российский лидер рынка тротуарной плитки и брусчатки премиум класса. Наша миссия - помочь людям, живущим в нашей стране, воплотить любые мечты о красивых и уютных садах, дворах и общественных пространствах. Вместе с нашей компанией любой человек и любая компания смогут создать превосходные ландшафтные решения, стремящиеся к идеалу функциональности и эстетики. В связи с ростом компании мы в поиске коллеги, а именно специалиста/ведущего специалиста по кадровому делопроизводству, миграционному и воинскому учету (работа в отделе из 5 человек). Чем предстоит заниматься: Ведение кадрового делопроизводства / КДП (до 100 ед.). Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, больничных, изменений условий труда и иных кадровых событий. Ведение миграционного учета иностранных граждан. Ведение воинского учета в полном объеме (своевременное ведение, вручение повесток, подготовка и отправка писем, уведомлений, отчетности и сопроводительной документации). Работа с КЭДО (опыт с HRLink или иной программой). Ведение кадровых процессов в 1С: ЗУП. Подготовка кадровых приказов, положений, регламентов, локальных нормативных актов и должностных инструкций. Ведение графиков сменности, суммированного учета рабочего времени, оформление сверхурочной, ночной работы и работы в выходные и праздничные дни. Подготовка и сдача отчетности в СФР, органы статистики и иные государственные органы в пределах компетенции. Взаимодействие с гос. органами по вопросам кадрового, миграционного и воинского учета. Архивирование, оцифровка документов. Желание развиваться и систематически обновлять знания. Что мы ожидаем от кандидата: Высшее образование. Опыт работы в КДП от 5 лет. Обязательное знание миграционного учета. Обязательный опыт ведения воинского учета. Опыт работы с иностранными гражданами. Отличное владение 1С: ЗУП и КЭДО (HRLink или другой). Умение разрабатывать кадровые документы: приказы, положения, инструкции, ЛНА, должностные инструкции (конечно, под редакцией директора по персоналу). Опыт взаимодействия с проверяющими органами. Желателен опыт работы на производственном предприятии. Обязателен опыт ведения сменных графиков, суммированного учета рабочего времени, сверхурочной и ночной работы. Высокая внимательность, системность, ответственность, исполнительность, умение слушать и слышать задачи от руководителя. Активная жизненная позиция. Что мы предлагаем для Вас: Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные листы); График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00/ с 09:00 до 18:00; Стабильную работу в производственной компании. Самостоятельный участок и доверие к профессионалу. Работу в команде, где ценят точность, ответственность и профессионализм. Корпоративные праздники и мероприятия. Подарки на день рождения и значимые события. Финансовая поддержка в различных жизненных ситуациях. Расширенный ДМС со стоматологией (через 1 год работы). Корпоративное обучение. Карьерный рост – по итогам продуктивной работы. Уровень дохода обсуждается по итогам прохождения собеседования.