Менеджер по продажам

Описание

Smart Dance — одна из самых быстрорастущих сетей танцевальных школ в России.За 4 года мы открыли 70 филиалов и продолжаем активно масштабироваться.Наша цель — стать крупнейшей сетью детских танцевальных школ, поэтому сейчас мы усиливаем отдел развития.Мы ищем человека, который умеет добиваться результата в сложных переговорах. Не просто продавца, а переговорщика, который сможет открыть двери там, где другие слышат только "нет".Чем предстоит заниматься:• поиск потенциальных партнеров и коммерческих площадок; • проведение переговоров с собственниками коммерческой недвижимости, управляющими компаниями и представителями бизнеса; • выявление потребностей, презентация преимуществ сотрудничества; • подготовка коммерческих предложений под конкретного партнера; • профессиональная работа с возражениями и доведение переговоров до результата; • назначение встреч и сопровождение сделки до подписания соглашения; • ведение CRM и отчетности по переговорам.Мы ищем человека, который:-имеет опыт активных B2B-продаж или переговоров от 1 года;-умеет работать с базой и спокойно совершает 40+ звонков ежедневно;-любит переговоры и получает удовольствие от сложных сделок;-быстро принимает решения и умеет аргументировать свою позицию;-обладает грамотной устной и письменной речью;-умеет работать самостоятельно и ориентирован на результат.Будет преимуществом опыт работы:• в коммерческой недвижимости;• франчайзинге;• образовательных проектах;• event-индустрии;• развитии бизнеса.График:• 5/2;• суббота и воскресенье — выходные;• с 08:00 до 17:00.• удаленный формат работыПочему начинаем рано?Именно утром проще всего выйти на лиц, принимающих решения, до начала их плотного рабочего дня.Доход:Фиксированный оклад — 40 000 ₽Дополнительная мотивация:• +500 ₽ за каждую назначенную встречу;• +2 500 ₽ за каждого партнера, с которым подписано соглашение о сотрудничестве.Средний доход — 95 000–105 000 ₽.Лучшие переговорщики зарабатывают значительно больше благодаря высокой бонусной части.Почему вам понравится работать с нами:-Компания активно растет и открывает новые филиалы.-Вы будете вести переговоры с собственниками бизнеса и коммерческой недвижимости, ежедневно прокачивая навык переговоров.-Реальная возможность вырасти до руководителя отдела развития.-Работа полностью удаленная.-Мы оцениваем сотрудников по результату, а не по количеству часов за компьютером.-Ваши идеи действительно будут влиять на развитие компании.Кого мы точно не рассматриваем— если вы боитесь холодных звонков;— если тяжело воспринимаете отказы;— если привыкли ждать готовых клиентов;— если вам комфортнее выполнять инструкции, чем самостоятельно добиваться результата.Как попасть в команду?Откликнитесь на вакансию и обязательно приложите сопроводительное письмо.В письме ответьте всего на один вопрос:Какое ваше самое сильное достижение в переговорах? Укажите его в цифрах.