← К результатам

Python Developer

з/п не указана
SMENA · Россия, Уфа, Айская улица, 46
Удаленная работа Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

SMENA — аккредитованная IT-компания, резидент Сколково. С 2016 создаем и развиваем всю технологическую инфраструктуру для сети ресторанов доставки еды farfor.ru. Мы — неотъемлемая часть группы компаний FARFOR, технологическое сердце, которое превращает идеи в работающие и масштабируемые IT-решения. Сейчас мы ищем Python Developer в команду Клиентского опыта. Команда клиентского опыта — отвечает за систему лояльности, мобильное приложение и сайт сервиса доставки еды Farfor. Состав команды: 2 Backend, 5 Frontend, 3 Mobile, 7 QA, Project Manager, Product Manager, Дизайнер, Аналитик Стек: Python (Django+DRF, Celery, FastAPI), Gitlab, Docker, Docker-compose, MariaDB, Postgresql, RabbitMQ. Чем Вам предстоит заниматься:— Разработка и поддержка веб-приложений на Python;— Поддержка монолита на Django;— Покрытие тестами кодовой базы;— Проведение код-ревью коллег;— Ресерч реализации функционала;— Работа в scrum-команде со всеми связанными артефактами. Мы ожидаем от Вас:— Опыт коммерческой разработки веб-приложений от 3 лет на Python, из которых не менее 1 года на Django;— Опыт работы с Docker;— Умение писать код и покрывать тестами (pytest);— Работа с БД (MySQL, PostgreSQL, Redis): умение писать sql-запрос, работа с индексами и оператор Эксплейн;— Уверенное знание Git;— Понимание и применение практик SOLID, принципов чистой архитектуры;—Использование в работе AI-инструментов.Будет плюсом:— Опыт разработки асинхронных приложений (асинк);— Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ);— Участие в разбиение монолита на микросервисы;— Изучение и внедрение новых технологий в проекты. Работа в SMENA – это: — Комфортный онбординг: HR поможет адаптироваться в первые рабочие дни и ответит на возникшие вопросы, а опытный бадди введет в курс дела по проектам команды; — Карьерные перспективы: регулярно проводим Performance Review для всех сотрудников, поддерживаем профессиональное развитие и рост внутри компании; — Гибкость и удаленка: работаем из разных городов, заранее планируем командные созвоны и строим рабочий день в рамках согласованных командных договоренностей; — Уверенность в завтрашнем дне: работаем с 2016 года и стабильно растем. Входим в Реестр Аккредитованных IT-компаний Минцифры РФ; — Work-life balance: полностью оплачиваем отпуск и предоставляем 3 дополнительных day off в год; — Забота о здоровье: 100% оплата больничных, ДМС на льготных условиях, компенсация занятий с психологом в сервисе Alter; — Возможность развиваться: компенсация обучающих курсов в размере 50% от стоимости.

Источник: hh · Опубликовано: сегодня