Программист

Описание

На службу в правоохранительные органы приглашаем Программиста Обязанности: Разработка, сопровождение, отладка, тестирование настольных и web приложений; Внедрение программного обеспечения в рабочую эксплуатацию; Обучение/консультация пользователей по работе с разработанным программным продуктом. Требования: Высшее техническое образование (в области информационных технологий, телекоммуникаций, информационной безопасности); Желательно наличие практического самостоятельного опыта разработки ПО на языке программирования С#, Python и др.; Наличие минимального опыта работы с СУБД MS SQL 2016 и выше (проектирование и разработка БД, хранимых процедур, функций, триггеров); Наличие опыта использования средств разработки MS Visual Studio 2019/2022, MS SQL Management Studio; Знание и понимание основ ООП; Знание шаблонов проектирования и архитектур информационных систем; Наличие опыта использования Entity Framework, DataSet или других ORM; Технический английский (чтение документации); Дополнительным плюсом будет:* знание .NET Core, ASP.NET MVC, HTML, CSS, XML, JavaScript, JQ;* наличие опыта участия в крупных проектах. Условия: Место работы: центр Красноярска;. График работы: полная занятость, с 8-30 до 17-30, пятидневная рабочая неделя (возможен ненормированный служебный день); Стажировка в течение 3 мес. (устанавливается индивидуально по результатам тестирования); Стабильная заработная плата (с ежегодным индексированием), материальная помощь, дополнительный оклад к отпуску, премирование; Оформление в соответствии с ТК РФ; Аттестованная должность (с присвоением специального звания); Полный социальный пакет:- полностью оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью от 40 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день, выслугу, дополнительные дни на проезд к месту проведения отпуска;- бесплатный проезд сотруднику и члену его семьи в отпуск (в пределах РФ) ежегодно;- бесплатное медицинское обслуживание в ведомственном лечебном учреждении;- полностью оплачиваемый больничный;- страхование жизни и здоровья сотрудника;- льготное санаторно-курортное лечение для сотрудника и членов его семьи;- частичная денежная компенсация найма жилого помещения для сотрудника;- первоочередное получение мест в детских дошкольных учреждениях;- возможность выхода на пенсию при наличии 20 календарных лет выслуги.