Менеджер горячей базы

Описание

Мы — Центр когнитивного развития Шамиля Ахмадуллина. Помогаем детям развивать память, внимание, мышление и учиться эффективнее. Наши программы выбирают родители по всей России, поэтому у менеджера есть главное для хороших продаж — заинтересованные клиенты и сильный продукт. Что здесь особенного Вам не придется самостоятельно искать клиентов, обзванивать холодные базы или месяцами прогревать человека до покупки. Основной поток — горячие заявки: около 80% обращений уже готовы к диалогу, ещё 20% — теплые клиенты, заинтересованные в продукте. Клиент уже знаком с компанией, интересуется обучением, оставил заявку и готов обсудить подходящую программу. Ваша задача — провести качественную консультацию, разобраться в запросе семьи, показать ценность продукта и помочь клиенту принять решение. То есть вы можете сосредоточиться именно на том, что умеете лучше всего — на продажах. Чем предстоит заниматься — проводить телефонные консультации с потенциальными клиентами;— задавать вопросы и выявлять потребности;— подбирать подходящую образовательную программу;— презентовать продукт через пользу и ценность для клиента;— работать с вопросами и возражениями;— доводить клиента до оплаты;— фиксировать результаты коммуникации в GetCourse.— выполнять личный план продаж и работать со своими показателями. Что мы предлагаем Конкурентный уровень дохода.Прозрачная система мотивации: фиксированная часть + процент с продаж. Ваш результат напрямую влияет на размер заработка. Горячие заявки.Не нужно самостоятельно искать клиентов или заниматься холодными звонками. Поток заинтересованных обращений обеспечивает маркетинг. График: 4/3 , с 9:00 до 19:00 Мск Мы ценим результат, но считаем, что у человека должно оставаться время на жизнь вне работы. Обучение и поддержка.На старте вы получите обучение по продукту и процессам продаж, готовые инструменты и поддержку руководителя. Вам не придется разбираться во всем самостоятельно. Карьерный рост.Если вы хотите двигаться дальше, есть возможность вырасти до руководителя группы и развиваться внутри компании. Сильная команда.Рядом руководители и коллеги, с которыми можно обсуждать рабочие ситуации, получать обратную связь и обмениваться успешными практиками. Мы заинтересованы не просто в том, чтобы закрывать план, а в том, чтобы сильные менеджеры росли вместе с компанией. Кого мы ищем Нам важно, чтобы у вас был: — опыт в продажах от 1 года;— уверенная речь и грамотная коммуникация;— навык выявления потребностей и работы с возражениями;— понимание, что хорошая продажа строится на ценности продукта, а не на давлении на клиента;— готовность работать с планом, конверсией и другими показателями;— желание развиваться и увеличивать свой доход за счет собственного результата. Почему у нас удобно продавать Мы постарались убрать из работы менеджера все лишнее. Не нужно искать клиента → он уже оставил заявку.Не нужно делать холодные звонки → вы работаете с горячим потоком.Не нужно самостоятельно придумывать, как продавать → есть обучение, инструменты и поддержка.Не нужно ждать годами повышения → есть возможность расти внутри команды. При этом результат остается в ваших руках: чем сильнее вы проводите консультации и закрываете сделки, тем выше ваш доход. Если вам нравится продавать, работать с людьми и видеть прямую связь между своими результатами и заработком — откликайтесь. Мы свяжемся с вами, расскажем подробнее о продукте, команде и системе мотивации и ответим на все вопросы.