Руководитель отдела продаж

Описание

Руководитель отдела продаж Федеральное агентство недвижимости «Владис» | Орск Не ищем человека, который будет просто проводить планёрки и контролировать CRM. Ищем лидера, который умеет собирать сильную команду, вдохновлять людей на результат и вместе с ними строить один из лучших отделов продаж недвижимости в регионе. Если вам интересно не просто выполнять KPI, а влиять на развитие бизнеса, принимать решения и видеть результат своей работы — давайте знакомиться. Что предстоит делать Ваша главная задача — сделать так, чтобы команда росла, а вместе с ней росли продажи. Для этого вы будете: • Формировать сильную команду агентов по недвижимости.• Проводить собеседования, помогать новым сотрудникам адаптироваться и быстро выходить на первые сделки.• Развивать действующих сотрудников через обучение, наставничество и разборы реальных кейсов.• Помогать агентам в сложных переговорах и сопровождении клиентов.• Управлять показателями отдела, видеть точки роста и принимать решения на основе цифр.• Организовывать работу команды, проводить планёрки, индивидуальные встречи и поддерживать высокий уровень вовлечённости.• Контролировать качество клиентского сервиса и соблюдение стандартов компании.• Работать вместе с руководителем компании над развитием отдела продаж. Кого мы ищем Нам важен не диплом и не количество сертификатов. Нам нужен человек, который умеет делать результат через людей. Будет здорово, если вы: • Уже управляли отделом продаж.• Умеете мотивировать команду без постоянного давления.• Любите обучать и развивать сотрудников.• Не боитесь брать ответственность и самостоятельно принимать решения.• Видите проблему — и сразу предлагаете решение.• Хотите влиять на развитие компании, а не просто выполнять должностную инструкцию. Опыт работы в недвижимости будет преимуществом, но мы готовы рассматривать сильных руководителей продаж из других сфер. Что вы получите • Работу в крупнейшем федеральном агентстве недвижимости «Владис».• Реальное влияние на развитие отдела и компании.• Высокую степень самостоятельности в принятии решений.• Современную систему обучения и поддержку федеральной сети.• Возможность собрать команду, которой будете гордиться.• Современный офис в центре города.• Официальное оформление.• График 5/2. Доход Оклад + процент от результата отдела. Совокупный доход обсуждается индивидуально и напрямую зависит от ваших результатов. Чем сильнее ваша команда — тем выше ваш доход. Почему сотрудники выбирают нас Мы не строим работу на тотальном контроле и бесконечной отчётности. Мы доверяем руководителям принимать решения, поддерживаем инициативу и даём возможность реализовывать свои идеи. Для нас руководитель — это не контролёр, а человек, который помогает людям становиться сильнее и вместе с командой достигает амбициозных целей. Если вы дочитали до конца В сопроводительном письме ответьте всего на два вопроса: 1. Какой управленческий результат вы считаете своим самым сильным достижением? 2. Почему вы решили рассмотреть именно эту вакансию? Будем рады познакомиться лично.