Техник-метролог 1 категории Назаровская ГРЭС

Описание

АО «Назаровская ГРЭС» (Сибирская генерирующая компания) приглашает специалиста в Электрический цех (г. Назарово). Основные задачи: калибровка средств измерений; выполнение измерений по действующим методикам. Требования к кандидату: образование — среднее профессиональное (техническое) или высшее; опыт работы от 2 лет, связанный с обслуживанием средств измерений; знание принципа работы и технических характеристик средств электрических измерений, правил их технической эксплуатации, методов выполнения измерений для определения пригодности средств к применению. Личностные качества: ответственность, дисциплинированность, исполнительность, обучаемость, коммуникабельность, умение работать в коллективе. Условия работы: Условия работы связаны с вредными факторами (производится доплата); Предоставляется спец.одежда и спец.обувь, все средства индивидуальной защиты и средства для удаления грязи (мыло, крема, гели); В цехах есть оборудованные комнаты отдыха и приема пищи, на территории станции своя столовая и буфет (комплексный обед 250 руб); Корпоративное обучение и карьерный рост, различные компенсации и льготы для сотрудников; На работу и с работы доставляет служебный (бесплатный) транспорт; Корпоративные мероприятия, молодежное движение; Обучение и повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост и реализация своих способностей приветствуется; Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализацию своего профессионального потенциала; Программа лояльности "BestBenefits" поможет получить уникальные предложения от лучших брендов товаров и услуг, сэкономить на покупке одежды, техники, бронирования туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении; Дополнительные премии по программе «Приведи друга»; Программа "Фабрика идей" в которой сотрудники могут заработать на реализации своих предложений по эффективности производственного процесса. И много других программ, нацеленных на реализация своего профессионального потенциала. Программа ДМС ДМС (лечение, диагностика за счет работодателя); Северная надбавка 30% «с первых дней работы»; Льготы и компенсации по Коллективному договору; Материальная помощь к отпуску; Компенсация медосмотра при приеме на работу; Программа жилищной поддержки специалистов (аренда жилья иногородним); Для иногородних работает программа от центра занятости по предоставлению компенсации в связи с переездом.