Квалификатор/Телемаркетолог

Описание

Привет! Я - Юрий, руководитель отдела квалификации лидов, компании ChinaToday. Ищу в команду квалификатора лидов. ChinaToday - это сервис для малого бизнеса и предпринимателей по закупке товаров в Китае. С 2014 года мы помогаем малому бизнесу в РФ расти за счет выгодных закупок товаров в Китае под ключ. За 11 лет: более 7000 клиентов, более 100 000 доставленных заказов, 120+ человек в команде по всему миру. Сейчас, в связи с расширением отдела, мы ищем квалификатора, который будет первым контактировать с лидами, определять целевых клиентов и передавать их менеджерам по продажам. Что вы получите от работы в нашей компании Доход 55 000-90 000 рублей. Готовая база лидов - искать клиентов самостоятельно не нужно. Сильный, востребованный продукт. Более 7000 клиентов уже воспользовались нашими услугами. Обучение и поддержка на старте. Поможем разобраться в продукте и специфике работы и быстро выйти на результат. Что будет входить в ваши обязанности Работать с готовой базой холодных лидов без самостоятельного поиска клиентов. Проводить первичную коммуникацию с потенциальными клиентами. Квалифицировать лиды: выявлять потребность и определять, является ли клиент целевым для компании. Передавать целевых лидов менеджерам по продажам. Фиксировать результаты коммуникации и работать с лидами в CRM. Требования к кандидатам Опыт работы с клиентами по телефону: квалификация, продажи, call-центр или аналогичные задачи. Опыт работы с большим количеством звонков и готовность к интенсивной ежедневной коммуникации. Умение быстро устанавливать контакт, задавать вопросы и выявлять потребность клиента. Грамотная и уверенная речь, умение поддерживать диалог. Готовность работать по конкретным показателям и ориентироваться на результат. Опыт работы в CRM-системах: amoCRM, Битрикс24 или аналогичных. Условия для кандидатов Удаленная работа из любой точки мира. Официальное оформление по ТК РФ и полностью белая заработная плата. График 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени. Доход 55 000-90 000 рублей. Обучение за счет компании. Как проходит отбор Отклик → Разговор с рекрутером → Финальная встреча с руководителем. Дальше оффер и выход в команду.