Менеджер по персоналу

Описание

Обязанности: − Ведение кадрового учета (полный цикл кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки; графики отпусков; формирование, ведение и хранение трудовых книжек; графики работы, табель учета рабочего времени) Штат 150 + − Работа с откликами и поиск кандидатов по базе резюме. − Закрытие вакансий компании (вакансии в среднем в месяц 3-5 человек). − Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений. − Ведение воинского учета. − Участие в разработке должностных инструкций, контроль за ознакомлением работников ЛНД, должностными инструкциями. − Выполнение поручений руководителя. − Взаимодействие с головной организацией. Наши ожидания: − Вы имеете высшее или среднее специальное образование (гуманитарное — психология, управление персоналом — будет плюсом). − Опыт в подборе персонала приветствуется. − Умеете говорить четко, грамотно и доброжелательно — вы «лицо» компании для соискателей. − Готовы работать с большим объемом информации и задач. − Важное качество — ответственность, стрессоустойчивость и желание учиться новому. − Знание MS Office, word, excel, уверенный пользователь программ 1С:ЗУП 8.3 Условия: − Работа в крупной стабильной компании − Стабильная выплата заработной платы без задержек, два раза в месяц. − Оформление по ТК, полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск, больничный. − График работы 5/2 с 08.00 до 17.00