Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Что вам предстоит делать: Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, увольнения, переводы, отпуска; Внесение первичных документов в 1С:ЗУП; Подписание кадровых документов с работниками, формирование личных дел; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, расчет стажа; Ведение табельного учета рабочего времени; Составление графика отпусков и штатного расписания; Оформление зарплатных карт; Выдача направлений на медицинскую комиссию, контроль прохождения, внесение информации в 1С; Участие в разработке локальных нормативных актов; Выдача справок и копий документов по запросу сотрудников; Подготовка и сдача обязательной отчетности; Консультирование сотрудников по кадровым вопросам; Формирование архива. Что нужно знать и уметь: Опыт ведения кадрового делопроизводства с численностью от 100 чел.; Знание трудового законодательства; Отличное знание и опыт работы в 1С:ЗУП; Ответственность, внимательность к деталям, аккуратность, организованность, тактичность, адаптивность. Что мы предлагаем: ​Трудоустройство согласно ТК РФ; Официальная зарплата, стабильная и своевременная выплата (2 раза в месяц); Оборудованное рабочее место; График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30; Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия; Дружный коллектив.