Диспетчер

Описание

АО «Газпром газораспределение Тверь» входит в Группу «Газпром межрегионгаз». Компания осуществляет транспортировку природного газа по газораспределительным сетям, строительство и эксплуатацию газопроводов, подключение объектов к системе газоснабжения и техническое обслуживание газового оборудования. Обязанности:- контроль и управление режимами работы объектов сетей газораспределения;- разработка оптимальных режимов работы сетей газораспределения;-круглосуточный сбор и регистрация оперативной информации в соответствии с действующими схемами, положениями, приказами и т. д.-мониторинг технологических параметров и режимов работы систем газораспределения и газопотребления структурных подразделений ГРО при помощи программно-аппаратных средств и средств связи;- организация взаимодействия между аварийно-диспетчерскими подразделениями филиалов, эксплуатационными службами филиалов, администрациями и специализированными службами муниципальных образований при возникновении нештатных ситуаций;- оперативный сбор данных, составление ежесуточных сводок объемов транспортировки газа по потребителям;- мониторинг отключения/подключения, ограничения поставок газа потребителям, нарушающим дисциплину газопотребления и порядок оплаты за потреблённый газ и услуги по его транспортировке;- формирование ежесуточной режимной карты газопотребления, оперативных ежесуточных данных по транспортировке природного газа в разрезе ГРС. Требования:- среднее профессиональное/высшее образование;- желательно наличие опыта работы;- грамотная речь, вежливость, умение доносить информацию. Условия:- работа в крупной стабильной компании;- трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия, материальное стимулирование по результатам работы, выплата к отпуску, премирование к праздникам;- график работы: 1/3;- возможность профессионального и карьерного роста, повышение разряда и обучение смежной профессии за счет средств предприятия;- компенсация санаторно-курортного лечения;- новогодние подарки для детей и компенсация оплаты пребывания в детских оздоровительных лагерях;- медицинское обслуживание работников на основе добровольного медицинского страхования по специальному предложению АО «СОГАЗ»;- обеспечение спецодеждой и СИЗ.