Руководитель отдела продаж (рекламные услуги)

Описание

Руководитель отдела продаж Оклад от 100 000 ₽ + % от выручки · совокупный доход не ниже 250 000 ₽ Полностью удалённая работа · 5/2, 09:00–18:00 Мы ищем драйвового сейла, которому срочно нужен рост до менеджера. Обязателен опыт от 2 лет в рекламном агентстве полного цикла (это строгое требование).Есть возможность создать и развить команду под себя, выбрать и выстроить направление. Высокий % от выручки (личные продажи) + % от результата команды. О компании SALES DRIVE — рекламное агентство полного цикла. Работаем с производителями и брендами как «одно окно»: от дизайн-макета POSM и торгового оборудования до логистики, монтажа в сетях и BTL-мероприятий. Среди клиентов — крупнейшие производители России. Мы участники и призеры POPAI Russia Awards. Чем предстоит заниматься — Активно продавать самому и развивать направление продаж — Ставить план, контролировать его выполнение, разбирать воронку и узкие места — Вести личные продажи параллельно с управлением командой — Внедрять и совершенствовать систему координации проектов: от брифа до монтажа POSM/оборудования в сетях — Контролировать качество КП и смет, скорость работы команды (агентство работает в режиме «день в день») — Следить за документооборотом и дебиторской задолженностью по отделу — Развивать допродажи — логистика, монтаж, BTL, аналитика — как часть системы, а не разовых договорённостей Кого ищем — Опыт в продажах от 2 лет строго в рекламном агентстве полного цикла — Опыт управления людьми приветствуется; рассмотрим сильного менеджера, готового вырасти в руководителя — Умение выстраивать систему, но и обязательно продавать самому — Убеждать аргументами, а не давлением — Грамотная речь и деловая переписка без ошибок — Инициативность и ответственность за результат отдела, а не за процесс Условия — Полностью удалённая работа, 5/2, 09:00–18:00 — Оформление по ТК РФ с первого дня — Оклад от 100 000 + % от личных продаж + % от результата команды (совокупный доход не ниже 250 000) — Возможность выстроить отдел и направление под себя — Гибкая система материальной мотивации для результативных сотрудников