Менеджер кадрового обеспечения

Описание

Мы приглашаем на работу менеджера по массовому подбору. Позиция идеально подходит для старта в HR: мы обеспечим обучение и все ресурсы для успешной работы. Условия: оклад: 60000 руб. + бонусы по KPI; стабильный график: 5/2 (с 10:00 до 18:00), работа из офиса компании (г. Пермь, ул. Окулова); трудоустройство: официальное, по ТК РФ; формат работы: с тёплой базой кандидатов, без личных встреч; техника: корпоративный ноутбук, гарнитура, смартфон; обучение: вводный курс, тренинги, наставник на первый месяц. Обязанности: Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами из тёплой базы. Консультирование кандидатов по вакансиям, условиям работы и этапам трудоустройства. Ведение базы данных кандидатов: внесение информации, обновление статусов, актуализация данных. Подготовка отчётов о результатах подбора. Соблюдение сроков и показателей KPI. Требования: грамотная устная и письменная речь; базовые навыки работы с ПК (MS Office, почта, мессенджеры); внимательность и организованность; умение работать в режиме многозадачности; желание развиваться в сфере HR (опыт не обязателен). Преимущества работы у нас: прозрачная система мотивации: оклад + бонусы за достижение KPI; поддержка наставника на этапе адаптации; возможности для профессионального роста; стабильная работа в развивающейся компании. Оставляйте свой отклик и присоединяйтесь к нашей команде!