Сорсер в команду подбора персонала

Описание

Ищем начинающего специалиста, который хочет развиваться в рекрутменте и получить практический опыт работы с вакансиями разных направлений массового подбора.Задачи: Искать кандидатов на hh.ru, в соц.сетях и других источниках; Размещать вакансии и участвовать в рекламных кампаниях; Проводить первичный отбор резюме и короткие интервью; Вести базу кандидатов и поддерживать актуальность данных; Анализировать эффективность источников поиска. Тебе подходит эта вакансия, если ты: Готов работать в офисе 40 часов в неделю; Хочешь развиваться в подборе персонала; Учишься на старших курсах или недавно окончил бакалавриат/магистратуру; Быстро учишься и умеешь работать с большим объемом информации; Проявляешь инициативу и ориентирован на результат. ​​​Направление образования может быть любым. Опыт в подборе, продажах или клиентском сервисе будет преимуществом. Мы предлагаем: Полный рабочий день в современном офисе в Санкт-Петербурге; Старт карьеры в крупной компании и профессиональное развитие; Обучение инструментам поиска и оценки кандидатов; Интересные задачи и поддержку от опытной команды; Официальное оформление по ТК РФ. Откликайся на вакансию и в сопроводительном письме коротко расскажи, почему тебе интересен подбор персонала.