Бухгалтер

Описание

«АПолимер» — лидер рынка порошковых красок с 20‑летней историей. Мы не просто продаём краску — внедряем культуру эффективного производства. Работая у нас, вы получаете устойчивую компанию, сильный продукт и команду, где идеи ценятся и реализуются.Почему «АПолимер» — отличный выбор:• Репутация и стабильность: 20 лет на рынке.• Сильный продукт и лояльные клиенты.• Комфортные условия: частичная компенсация обедов.• Влияние и уважение к инициативе — ваши предложения по улучшению работы отдела будут услышаны.• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.Обязанности:• Приём и проверка первичной документации (акты, ТОРГ/транспортные накладные, доверенности, счета, счета‑фактуры, УПД, договоры) — входящие и исходящие, ЭДО и бумага.• Выписка счетов‑фактур на аванс.• Отражение операций в учёте: фиксация поступлений и реализаций, проверка синхронизации УТ с БП.• Сверка взаиморасчётов с контрагентами, подготовка актов сверок, согласование расхождений.• Учёт дебиторской и кредиторской задолженности, контроль сроков, подготовка аналитики.• Отражение корректировок, перерасчётов и закрытие периодов согласно регламентам.• Подготовка и сдача декларации по НДС в установленные сроки; подготовка ответов на требования ФНС по своему участку.• Авансовые отчёты.• Участие в инвентаризациях и их отражение в учётной системе.• Контроль хранения и архивации документов. И прочие поручения главного бухгалтера.Требования:• Опыт работы бухгалтером от 3 лет (приветствуется опыт в оптовых продажах и/или ВЭД).• Уверенное знание главы 21 НК РФ (НДС), практические навыки подготовки декларации по НДС.• Уверенный пользователь 1С (БП/УТ). Знание ЭДО.• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом первичной документации.Дополнительные желательные навыки:• Работа с банк‑клиентом: проведение платежей, в т.ч. валютных (CNY), контроль курсовых разниц.Мы предлагаем:• Официальное трудоустройство по ТК РФ и социальные гарантии.• Конкурентный уровень дохода — обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.• Стабильный график 5/2, 8‑часовой рабочий день. Гибрид 3 на 2 после первого месяца работы. • Частичная компенсация обедов.• Работа в профессиональной команде, уважение инициативы и системный подход.• Дружный коллектив и возможности профессионального роста и обучения.