Начальник цеха

Описание

Обязанности: Обеспечение и контроль исполнения обязательств по Договорам, находящимся в зоне ответственности Подразделения; Обеспечение выполнения возложенных на подразделение задач; Организация и контроль документооборота подразделения, исполнение документов, формирование и хранение дел, составление и ведение номенклатуры дел Подразделения в соответствии с нормативными документами Общества; Обеспечение соблюдения правил обращения со служебными документами, бланками, штампами (печатями) Общества и Филиала в соответствии с нормативными документами Общества; Организация и координация деятельности работников Подразделения; Определение целей и задач Подразделения, формирование организационной структуры и штатного расписания Подразделения; Участие в формировании плана работ и бюджета Общества и Филиала, в разработке предложений по совершенствованию организационной структуры Филиала; Обеспечение взаимодействия с другими подразделениями Общества и Филиала, контрагентами Общества, надзорными и контролирующими государственными органами; Во исполнение производственного функционала непосредственное руководство внедрением всех тиражных проектов Компании и локальных решений в Обществах Группы. Ключевое участие во всех проектных решениях по линии ИТ-услуг, сервиса АЗК/АЗС, организации и модернизации бизнес-процессов, реализуемых в ДО. Контроль использования автотранспорта исключительно в производственных целях, подписание путевых листов, контроль за наличием и функционированием оборудования системы спутникового мониторинга, обеспечение заявочного процесса на транспорт (подача и закрытие заявок) в ИС «ЕКТП». Требования: В/о в области АСУТП, метрологии, информационных технологий, связи; Опыт работы от 3 лет; Опыт формирования команды, распределение зон ответственности, установление KPI, обучение и развитие сотрудников, принятие кадровых решений (повышение, увольнение, перевод в другие отделы); Опыт анализа финансового состояния, управления бюджетом. Понимание экономических показателей, структуры доходов и расходов; Взаимодействие с Заказчиком. Координация работы подчинённых. Условия: Оформление в штат в соответствии с ТК РФ; "Белая" заработная плата (обсуждается индивидуально), а также годовое премирование по итогам работы; График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 часов; ДМС с первого дня оформления на работу; Корпоративная мобильная связь; Внутренний университет; Социальные льготы (спортивные мероприятия, санаторно-курортное лечение); Корпоративная электронная библиотека.