Главный бухгалтер

Описание

Численность сотрудников компании до 100 человек. Организация и ведение бухгалтерского и налогового учёта производственной организации в соответствии с законодательством РФ; Формирование, подготовка и сдача финансовой отчётности (бухгалтерская, налоговая, статистическая) в советующие органы; Взаимодействие с контролирующими органами (ФНС, ПФР, ФСС); Обеспечение своевременного расчета и уплаты налогов, сборов и других обязательных платежей, а также заработной платы сотрудникам; Контроль работы подчиненных, взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам учета; Контроль за состоянием расчетов с контрагентами, дебиторами и кредиторами; Работа с договорами; Знание всех участков работы, в т.ч. ВЭД (импорт, экспорт), давальческой схемы учета; Расчет себестоимости выпуска продукции. Профессиональные навыки: Опыт работы в производстве не менее 3-х лет (желательно металлообработка). опыт восстановления учета; Опыт работы с системами (1С:, ЗУП, ERP-обязательно, СБИС, Клиент-банк, Правовые справочные системы) Работа с системами ЭДО и электронной отчетности: Уверенное использование "Контур.Экстерн" или аналогичных сервисов для сдачи отчетности в ФНС, СФР и Росстат; Опытный пользователь MS Office (Word,Excel); Опыт работы с клиент-банком эффективное управление банковскими счетами, загрузка выписок, проведение платежей; Бюджетирование и контроль исполнения бюджетов производства. Требования: Образование высшее экономическое или финансовое; Опыт работы не менее 3 лет на руководящих должностях в бухгалтерии в производственных компаниях (желательно металлообработка); Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команд, требовательность, исполнительность. Условия: Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ; График 5/2 с 8:00 до 16:30, обед с 12:00 до 12:30. ДМС (по истечении испытательного срока); Столовая на территории завода; Бесплатные парковочные места для сотрудников; Доставка транспортом предприятия из г. Киреевска и п. Ревякино; Корпоративная культура - поздравления и поощрение с важными событиями в жизни, подарки на праздники детям сотрудников; Действует акция «Приведи друга»;