Юрисконсульт
Описание
ООО «УП Сервис» — ведущий игрок в области разработки компьютерного ПО и систем искусственного интеллекта. Мы создаем сложные технические изделия и внедряем инновации в производственные процессы. Обязанности: Знание Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 275-ФЗ "О государственном оборонном заказе" и государственной контрактной системы. Подготовка проектов договоров и иных документов, участие в правовой экспертизе проектов договоров и иных документов. Разработка типовых юридических документов для дальнейшего использования в работе другими отделами (договоры, запросы, заявления, уведомления, претензии, жалобы, письма). Сопровождение корпоративной деятельности (правовая экспертиза учредительных документов, участие в разработке и согласовании корпоративных документов организации (решения, протоколы, приказы, положения, иные локальные документы, регулирующие деятельность общества и его органов, доверенности). Взаимодействие с государственными органами и иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию юрисконсульта. Консультации сотрудников по разным отраслям права. Подготовка процессуальных документов, участие в судебных процессах. Участие в полном цикле создания объектов интеллектуальной собственности. Выполнение иных отдельных поручений руководителя. Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы от 5 (пяти) лет. Знание законодательства РФ и документов юридического лица, опыт составления типовых документов (в том числе: писем, решений, приказов, запросов, жалоб, инструкций). Знание основ делопроизводства. Опытный пользователь ПК и правовых программ. Ответственность, исполнительность, способность обработки большого потока информации, многозадачность, коммуникабельность, умение работать в команде. Условия: Трудоустройство по ТК РФ. Стабильная "белая" заработная плата. График 5/2 с 9:00 до 18:00. Конкурентная заработная плата. Современное оборудование, любое аппаратное обеспечение для эффективного выполнения задач. Возможности для саморазвития: тренинги, конференции, обучение. Окончательный уровень ЗП определяется по результатам технического собеседования в соответствии с опытом, знаниями и навыками кандидата