← К результатам

Преподаватель/доцент направления горное дело, подземная разработка месторождений - ЗГУ, г.Норильск

от 183 000 ₽
ФГБОУ ВО Заполярный Государственный Университет им. Н.М. Федоровского · Россия, Норильск, Молодёжный проезд, 7
Гибкий график Постоянная занятость опыт от 3 лет
Откликнуться на источнике →

Описание

Мы самый полярный университет страны с прогрессивными студентами, высоко технологичными партнерами и командой, готовой к изменениям! Мы находимся на этапе активного развития инженерных направлений подготовки за полярным кругом, в связи с этим в поиске профессионала-практика и увлеченного преподавателя-эксперта, способного вести подготовку высококлассных специалистов по направлению подземная разработка рудных месторождений и маркшейдерское дело Обязанности: 1. Учебная деятельность Преподавание дисциплин по направлению «Горное дело» (например, «Подземная разработка рудных месторождений», «Аэрология горных предприятий», «Эксплуатация горных машин и оборудования», «Автоматизация и информационные технологии» и др.) Точный перечень закрепляемых дисциплин будет согласован с финальными кандидатами). руководство курсовыми и дипломными проектами студентов; организация и контроль самостоятельной работы студентов; проведение консультаций, приём зачётов и экзаменов; обеспечение выполнения учебных планов и программ по курируемым дисциплинам. 2. Методическая работа разработка и обновление рабочих программ учебных курсов; создание учебно‑методических пособий, описаний лабораторных работ и практических занятий; внедрение современных образовательных технологий, в т. ч. дистанционных и цифровых инструментов обучения; участие в работе методических комиссий кафедры и факультета; рецензирование методических материалов коллег. 3. Научно‑исследовательская деятельность проведение научных исследований по профилю кафедры; руководство научно‑исследовательской работой студентов и аспирантов; организация работы научного студенческого общества; публикация статей в научных журналах, участие в конференциях (в т. ч. международных); подготовка заявок на гранты и участие в научно‑технических проектах; разработка новых лабораторных установок и учебно‑исследовательских комплексов по электроэнергетике и автоматике. 4. Воспитательная и профориентационная работа воспитание у студентов профессиональных и этических качеств; профориентация школьников и абитуриентов: лекции, дни открытых дверей, профильные олимпиады; содействие трудоустройству выпускников, взаимодействие с предприятиями отрасли. 5. Организационные и административные задачи контроль качества преподавания на кафедре (в т. ч. посещение занятий коллег, анализ результатов); помощь начинающим преподавателям в овладении методиками преподавания; участие в разработке образовательных программ и стандартов высшего образования по указанному направлению подготовки; развитие материально‑технической базы кафедры: обновление лабораторий, закупка оборудования, модернизация стендов; ведение учебной и научной документации, отчётности; соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности в учебных и научных лабораториях. Требования: Высшее образование по направлению «Горное дело» (или смежное). Наличие ученой степени кандидата/доктора технических наук и/или статус преподавателя/доцента/профессора. Опыт педагогической работы в высшей школе или средне-профессиональном образовании. Аналитический склад ума, системное мышление, умение объяснять сложные вещи простым языком. Коммуникабельность, эмпатия, любовь к студентам и своему делу, лидерские качества. Готовность к релокации в г. Норильск. Условия: Работа в городе Норильск (рассматриваем кандидатов, готовых к релокации). Предоставляется служебная квартира или частичная компенсация аренды квартиры. Мотивация включает стабильный фикс + годовые премии и ежемесячные доплаты в привязке к научным и образовательным достижениям (для ППС применяется эффективный контракт). Большие возможности для профессионального и карьерного развития, научного роста, участия в грантах. Возможность обучаться и обучать других, обмен опытом с индустриальными партнерами. Отпуск 80 календарных дней. Дополнительные льготы: компенсация затрат при переезде + дополнительные дни отпуска, оплата проезда к месту проведения отпуска, районный коэффициент и процентные надбавки начисляются с первого дня работы.

Источник: hh · Опубликовано: 6 дней назад