Дежурный администратор

Описание

Отель «Карелинн» (Великий Новгород, ул. Большая Санкт‑Петербургская, 21) приглашает на работу дежурного администратора. Мы обеспечиваем высокий уровень сервиса и безопасности для наших гостей — и ищем ответственного сотрудника, который поможет поддерживать эти стандарты. Почему стоит работать с нами Вы будете работать в современном отеле, на одной территории с рестораном «Фазенда». У нас чёткие процессы, уважительное отношение к персоналу и понятные критерии оценки работы. Мы ценим дисциплину, внимательность и умение действовать спокойно и грамотно в нештатных ситуациях. Что мы ждём от кандидата Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если вы: имеете опыт работы в сфере обеспечения безопасности не менее 1 года; внимательны к деталям и умеете сохранять концентрацию в условиях повышенной ответственности; выглядите опрятно, соблюдаете деловой стиль, подтянуты и аккуратны; уверенно работаете с системами видеонаблюдения и охранными системами; действуете оперативно, организованы, порядочны и ответственны; готовы к сменной работе, в том числе в ночное время. Ваши обязанности контроль и наблюдение за действиями сотрудников и третьих лиц на территории отеля и ресторана; контроль внутриобъектового режима: выявление нарушений Правил внутреннего трудового распорядка (в том числе контроль соблюдения режима рабочего времени персоналом) и Регламентов компании (СанПиН, техника безопасности, пожарная безопасность); своевременная передача информации о выявленных нарушениях руководству; оперативное реагирование на подозрительные и тревожные события как в отеле, так и в ресторане; выявление и предотвращение хищений, участие во внутренних мероприятиях по защите товарно‑материальных ценностей и другого имущества; ведение отчётности по установленным формам. Условия работы место работы: отель «Карелинн», Великий Новгород, ул. Большая Санкт‑Петербургская, 21; заработная плата: 2850 рублей за смену; выплаты — 2 раза в месяц; график: сменный, 2 дневные смены / 2 выходных / 2 ночные смены; бесплатное питание; униформа предоставляется после успешного прохождения испытательного срока; ДМС (расширенная программа, включая стоматологию) — после 1 года работы; корпоративные скидки на меню ресторанов; ежегодная индексация заработной платы; полугодовые премии по результатам работы.