Финансист/Финансовый Директор
Описание
Для доработки программного продукта (ПП)требуется финансист с компетенциями зам. директора по экономике и финансам, финансового директора для доработки и разработки автоматизации модуля управления прибылью на базе 1С УНФ.Специалист с системным мышлением, и не стандартными подходами к работе, новатор.Специалист, который сможет общаться: с IT службой, коммерческим отделом, маркетологами. Писать технические задания, создавать прототипы, регламенты для работыМы не ведем учет в EXСEL, мы делаем прототипирование и переносим аналитические отчеты в 1С.Мы строим системную работу через автоматизацию аналитики, фин. планирования, продаж, закупки, маркетинга, производства, логистики.Методика управления прибылью разработана и защищена депонированием.Опыт работы в автоматизации плана продаж, закупки, производства. Обязательное условие - владение и навыки управления расходами по алгоритму деления расходов на переменные и постоянные (методология директ-костинг), расчета маржинальности и точки безубыточности. От специалиста требуется полное понимание Управленческого Учета, его принципиальных отличий от Бухгалтерского. Основы CVP-анализа, планирования деятельности по его принципам. Владение финансовыми инструментами. Написание технических и функциональных заданий для 1С Разработчика. Расчет и понимание причин недостаточной рентабельности/убыточности производства продукта и его продаж. Расчет себестоимости по директ-костингу (более точный расчет себестоимости), формирование прибыльного портфеля (плана производства, продаж, моделирования портфеля продаж), его достижение. Управление затратами Компании через оптимальную себестоимость. Мы создали отчеты с расширением на базе 1С УНФ, ежедневный анализ прибыли Компании, ежедневный анализ маржинальной прибыли в разрезах :-компании-типа клиента-групп товара-товара-региона-отраслиНеобходимо автоматизировать: -план продаж-план производства-план закупа-детализированный БДР (клиент/ассортимент)-БДС-ББЛ-Панель управления прибыльюЧасть системы описана для IT и реализована, нужно продолжить работу.Система позволяет увидеть не только причины недостаточной рентабельности/убыточности производства продукта и его продаж, но и предлагает сценарии действий, релевантный принятию правильных управленческих решений. Исключает управленческие ошибки и позволяет достигать уровня запланированной прибыли. Дополнительные требования: -Участие в разработке проектов планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и продажу продукции (работ, услуг), подготовка предложения по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства. -По всем вопросам операционной, финансовой, инвестиционной деятельности представлять Учредителям полную финансово-экономическую аргументацию для полноценного принятия -эффективных решений (по открытию/закрытию новых производственных площадок, вводу/снятию новых торговых марок и ассортимента и т.д.), иметь свою профессиональную позицию, подкрепленную аргументами. -Излагать свою профессиональную позицию собственникам доступным для восприятия способом, применяя статистику, диаграммы, презентации. -Постоянное изучение нововведений, поиск новых оптимальных методологий ведения управленческого и бухгалтерского учета, операционных учетных систем, программных продуктов, их внедрение с целью повышения эффективности работы, постоянное повышение компетенций, в т.ч. и сотрудников финансово-экономического отдела. -Разработку предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины. Требования/знания :- Знание программ 1С- понимание специфики деятельности бизнеса разных отраслей (производство, торговля, услуги, строительство);— законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово- экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации;— нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами; — управленческий учет (ОПиУ, БДР, БДДС, Платежный календарь); — финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; — профиль, специализацию и структуру организации, перспективы ее развития; — методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рисков, расчета и минимизации. — порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; — организацию финансовой работы, бюджетирование; — методы и порядок планирования финансовых показателей; — основы технологии производства; — экономику и организацию производства, труда и управления; — современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; правила хранения финансовых документов и защиты информации; соответствующие образование и опыт работы.—опыт в постановке управленческого и производственного учетаПроектная работа с возможностью роста до руководителя департамента внедрения и расширения возможностей функций 1С. Возможности:— карьерный рост до Руководителя департамента— обучение за счет Компании — корпоративный отдых за счет Компании — Проведение мастер классов и вебинаров — KPI с объема продаж системы управления каждому клиенту— Дистанционная работа ( работа с коллегами через телемост, таймс, zoom)— Возможно совместительствоПросим без данного опыта не обращаться,мы не работаем на прямых и косвенных затратах и не учим ведению управленческого учета. Требуется специалист, имеющий практику работы по методологии директ-костинга.Людей психически не уравновешенных просьба не беспокоить.