Менеджер по закупкам (IT-направление / ПО / Лицензии)

Описание

Обязанности Поиск и актуализация базы поставщиков ПО, IT-оборудования и сопутствующих услуг (вендоры, дистрибьюторы, интеграторы); Сбор и анализ коммерческих предложений от поставщиков, сравнение цен, условий и сроков поставки; Расчёт себестоимости закупаемых товаров с учётом стоимости лицензий, техподдержки и обновлений; Согласование договоров с поставщиками с обязательным контролем: условий обработки персональных данных (согласно 152-ФЗ); наличия у поставщика лицензий ФСТЭК / Минцифры (при необходимости); положений о конфиденциальности (NDA) и штрафных санкциях за срыв сроков; Организация доставки товаров или передачи ключей/доступов к ПО, полное сопровождение сделки от заявки до прихода на склад / активации; Подготовка и ведение всей сопроводительной документации: заявки, счета, УПД, акты приёма-передачи, закрывающие документы; Ведение реестра закупок, контроль исполнения бюджета; Мониторинг рынка ПО и IT-услуг, анализ цен для оптимизации закупочной стоимости без потери качества; Претензионная работа с поставщиками (в случае недопоставок, срывов сроков или несоответствия условиям). Требования Опыт работы в закупках от 3 лет (желательно в IT-компании, интеграторе или дистрибьюторе ПО); Понимание видов лицензий на ПО: коробочные, подписочные (SaaS), OEM, сублицензионные договоры; Знание базовых требований 152-ФЗ «О персональных данных» в части договорной работы с поставщиками; Опыт работы с реестром Российского ПО (Минцифры) — будет преимуществом; Уверенный пользователь ПК: Excel (сводные таблицы, ВПР, фильтры); 1С: Комплексная автоматизация; ЭДО (Диадок, СБИС или аналоги); Понимание основ делопроизводства и документооборота; Грамотная письменная и устная речь для переговоров с поставщиками; Коммуникабельность, внимательность к деталям, ответственность за соблюдение сроков. Условия Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Комфортный офис в центре Белгорода (улю Богдана Хмельницкого); График 5/2, нормированный рабочий день; Реальная возможность влиять на закупочные процессы и выбор поставщиков; Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; Полугодовое премирование; Дружный коллектив, прямые коммуникации с руководством.