Начальник отдела по развитию производственной системы

Описание

Обязанности: Разработка и актуализация планов мероприятий и проектов по развитию и повышениюэффективности производственной системы завода; Проводить: обучение работников завода новым принципам и методам в области развития и совершенствования операционной деятельности; экспертизу рационализаторских предложений, предложений по улучшению, принимает решение о целесообразности их внедрения; Руководить: разработкой и внедрением методов бережливого производства в рамках развития производственной системы разработкой мероприятий по повышению культуры производства. Знать: инструменты «Бережливого производства» входящие в дорожную карту TOS (Пример: 5С, ТРМ, OEE, SMED, Кайдзен деятельность, Потери, СВМ, Х-Матрица, SWIP, Свод анализ, СОК, Канбан, 5 почему, Poka-yoke, А3, JIT, Стандартизированная работа, КПСЦ); методы повышения результативности и эффективности своей работы с применением инструментов «Бережливого производства, применяемых в Обществе и (или) его Филиалах; Координировать: внедрение критериев по эталонным линиям; работу подразделений завода по вопросам оптимизации производственных процессов, применения методов бережливого производства, направленных на сокращение и устранение всех видов потерь и затрат в процессе производства; внедрение мероприятий по реализации программ повышения эффективности бизнеса (снижение себестоимости продукции, повышение производительности труда). Разрабатывать: программы и семинары по Бережливому производству / обучения и аттестации персонала; методы по улучшению производственной деятельности на заводах-филиалах АО «Желдорреммаш»; предложения по оперэффективности; инструменты контроля показателей эффективности производственной системы на заводах-филиалах АО «Желдорреммаш»; мероприятия по оптимизации модели управления жизненным циклом продукции, с целью снижения себестоимости, сокращения времени и повышения качества ремонта; методы по вовлечению работников предприятия в процесс постоянных улучшений, поиска новых идей и решений в области более эффективного использования ресурсов, повышения качества продукции с целью повышения удовлетворенности заказчика; подготовку предложений и внедрению методов по улучшению деятельности завода; внедрение рациональных предложений в рамках проекта по оперэффективности; Осуществляет: подготовку предложений и внедрению методов по улучшению деятельности завода; разработку и актуализацию документов по внедрению методов бережливого производства в рамках развития производственной системы анализ и выработка предложений по оптимизации производственных расходов за счёт снижения материалоёмкости товарного выпуска, повышения энергоэффективности и повышения производительности труда; организацию и координирует работы по внедрению инструментов бережливого производства на заводах-филиалах АО «Желдорреммаш»; Требования: наличие высшего образования: специалитет, магистратура; требования к опыту практической работы – не менее трех лет в аналогичной областидеятельности; навыки работы с программным продуктом Microsoft office (excel, word, power point),знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно- хозяйственную, финансово-экономическую деятельность. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Стабильная зарплата, два раза в месяц; Социальный пакет; Компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы; Санаторно-курортное лечение; Отдых детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях.