Менеджер по развитию

Описание

Открой новые горизонты гостеприимства вместе с нами! Ты не просто ищешь работу — ты хочешь влиять на развитие целого комплекса, где каждый гость чувствует себя особенным? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и креативного менеджера по развитию, который поможет нам находить новые пути привлечения гостей и сопровождать сделки на высшем уровне. Задачи: Поиск и внедрение новых каналов и способов привлечения гостей в гостиницы; Анализ рынка, конкурентов и трендов в индустрии гостеприимства; Разработка и реализация стратегий по увеличению загрузки и узнаваемости объектов; Ведение переговоров, заключение и сопровождение сделок с корпоративными и индивидуальными клиентами; Построение долгосрочных отношений с партнёрами и гостями Взаимодействие со всеми отделами; Создание спецпредложений, акций, действующих во всех наших отелях; Подготовка отчетности и аналитика эффективности внедрённых инициатив; Требования: Среднее профессиональное или высшее образование; Опыт работы в продажах, развитии бизнеса и работе с клиентами от 1 года (желательно в сфере гостеприимства, HoReCa, туризма); Опыт работы с альтернативными каналами: знание и умение подключать не только распространенные ОТА, но и другие площадки (площадки для спортивных команд, специализированные MICE-платформы и т.п.); Умение находить заказчиков через профессиональные сообщества, ассоциации, выставки и социальные сети; Наличие навыков ведения переговоров и сопровождения сделок на всех этапах; Аналитический склад ума, умение работать с цифрами и результатами; Грамотная устная и письменная речь, презентабельность; Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; Уровень заработной платы: оклад в размере 50 000 руб. + KPI; Комфортная атмосфера, где каждый сотрудник — часть большой семьи.