Ведущий специалист отдела подбора и развития персонала

Описание

Обязанности: осуществлять поиск кандидатов на открытые вакансии во внутренних и внешних источниках; размещать объявления о вакансиях в СМИ и на профильных площадках; выбирать оптимальные способы и методы привлечения персонала в рамках утверждённых планов и регламентов; проверять информацию о кандидатах; проводить собеседования и встречи с соискателями, давать обратную связь; проводить оценку кандидатов на соответствие требованиям вакантной должности; готовить предложения по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; консультировать руководителей подразделений по вопросам привлечения персонала и оценивать затраты; вести документацию на всех этапах работы с кандидатами (поиск, привлечение, подбор, отбор), информировать соискателей о результатах отбора; готовить информацию по анализу рынка; координировать процесс введения сотрудника в должность; разрабатывать индивидуальные планы адаптации для новых сотрудников; участие в подготовке презентационных материалов; разрабатывать процедуры адаптации персонала и проводить анкетирование сотрудников для оценки эффективности адаптации. Требования: имеете опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 2 лет; хорошо знаете современные методы поиска и оценки кандидатов; владеете техниками проведения собеседований и оценки компетенций; разбираетесь в трудовом законодательстве РФ (в части, касающейся найма и оформления персонала); умеете работать с HR‑системами и базами данных кандидатов; обладаете отличными коммуникативными навыками и умением выстраивать диалог с разными людьми; внимательны к деталям и аккуратны в работе с документами; способны планировать бюджет и обосновывать затраты на HR‑процессы; организованны и умеете эффективно управлять своим временем. Условия: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2; Премии по итогам года; Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Место работы: м. Белорусская Фитнес абонемент с рассрочкой оплаты; Полис добровольного медицинского страхования; Услуги собственной медицинской службы, миссия которой создание оптимальных условий для сохранения, восстановления здоровья наших сотрудников.