Руководитель отдела продаж

Описание

Руководитель отдела продаж (РОП) — удалённо, продажа сельхозтехники ___________________________________________________________________________ Чтобы познакомиться с нами - мы подготовили для вас Презентацию о руководителе, компании и должности РОПа в ней. Переходи по ссылке в профиле в разделе "Сайт" ___________________________________________________________________________ Мы — компания «Агро Партнер»🌻, 13 лет на рынке продаж сельскохозяйственной техники по всей РФ. В связи с масштабированием и усилением коммерческого департамента мы ищем сильного РОПа. 📌 Обязанности Стратегия и планирование продаж сельхозтехники, выполнение и перевыполнение плана. Найм, адаптация, обучение, коучинг менеджеров (МОП) и постановка KPI. Построение воронки продаж, регламентов, скриптов и процессов в CRM. Ведение ключевых B2B-переговоров, закрытие крупных и долгих сделок. Аналитика продаж, прогнозы, контроль отчетов и маржинальности. Контроль условий сотрудничества с заводами-производителями. 📋 Требования Опыт управления отделом продаж (УОП) от 3 лет (B2B, спецтехника, оборудование; опыт в сельхозтехнике — преимущество). Опыт личных холодных продаж. Практический опыт найма и управления командой от 7 человек. Подтвержденный опыт масштабирования бизнеса, роста конверсии и среднего чека. Опыт управления коммерческим отделом с общим объемом продаж от 70 млн рублей. Уверенное владение CRM-системами и аналитикой. Системность, самостоятельность и ориентация на результат. 💰 Условия и мотивация Формат: 100% удаленно. 1–2 месяц (испытательный): Оклада нет. Обучение и практика в продажах: 100 000 ₽ за каждую проданную единицу сельхозтехники (по авансу от клиента). 3–4 месяц: Оклад 100 000 ₽ + 10 000 ₽ за каждого нанятого менеджера (выплата при оффере) + 5 000 ₽ с каждой продажи менеджера + 30 000 ₽ единоразово после сдачи полного пакета процессов (скрипты, регламенты, CRM). С 5-го месяца: Оклад 50 000 ₽ + 25% от командной премии. Средний доход РОПа в компании: 500 000 ₽/мес и выше (зависит от результатов команды, документы предоставим). 🎁 Бонусы от компании 4 оплачиваемых отгула в год. Компенсация 50% абонемента в спортзал/бассейн. Оплата 50–100% профессионального обучения и компенсация 5 000 ₽ за профильные книги. Бонусы за рекомендации (до 100 000 ₽) и выплаты при значимых событиях (свадьба, рождение ребенка). Участие в отраслевых выставках и корпоративные мероприятия. Как откликнуться: 1️⃣ Откликайтесь на вакансию. 2️⃣ Перейдите в профиль компании и посмотрите ознакомительную презентацию в разделе «Сайт» . В первую очередь мы рассматриваем кандидатов, которые изучили презентацию! Ждем вас в команде!