Координатор проектов лицензирования

Описание

Привет! Меня зовут Таня, я HR компании «Акцентир».Сейчас мы ищем в команду координатора проектов - человека, который умеет общаться с клиентами, держать под контролем несколько задач одновременно и не ждать, пока кто-то напомнит, что нужно сделать. Немного о нас«Акцентир» помогает образовательным организациям получать государственные лицензии.Мы работаем уже 5 лет, в команде около 20 специалистов, а ежемесячно наши клиенты получают более 40 лицензий.Сейчас компания растёт, проектов становится больше, поэтому нам нужен ещё один координатор в команду.Чем занимается координаторПосле заключения договора именно координатор становится для клиента основным человеком в компании.Ты будешь:• сопровождать клиента на всех этапах получения лицензии;• объяснять, что происходит с проектом и какой следующий шаг;• контролировать сроки и задачи;• собирать необходимую информацию от клиента;• взаимодействовать с другими специалистами внутри компании;• фиксировать договорённости и следить, чтобы ничего не потерялось;• работать в amoCRM, WhatsApp, Telegram и с документами.Здесь важно не просто передавать сообщения между клиентом и командой.Юридическое образование и опыт в лицензировании не обязательны-всему, что касается нашей специфики, мы обучим.Кого мы ищемНам будет комфортно работать вместе, если ты:• уже работал с клиентами ( администратором, менеджером, в поддержке или колл-центре);• умеешь спокойно общаться с разными людьми;• не теряешься, когда одновременно приходит несколько задач;• умеешь расставлять приоритеты;• внимательно относишься к деталям и договорённостям;• не боишься таблиц, документов и CRM;• если видишь проблему, стараешься сначала подумать, как её решить;• нормально относишься к обратной связи и быстро учишься новому.Большой плюс, если ты уже работал в amoCRM, Excel или с большим количеством клиентских проектов.Условия• доход 50 000 ₽: оклад + KPI;• график 5/2 с 10:00 до 19:00;• работа в комфортном офисе;• выплаты без задержек;• возможное оформление по ТК РФ;• обучение и стажировка перед самостоятельной работой;• поддержка руководителя и команды на старте;• возможность расти внутри компании;• корпоративы и командные мероприятия.У нас можно задавать вопросы, предлагать изменения и влиять на то, как устроены рабочие процессы.Если тебе близка такая работа откликайся!В сопроводительном письме можешь коротко написать, где ты раньше работал с клиентами и почему тебе интересна позиция координатора проектов.Буду рада познакомиться!Таня, HR компании «Акцентир»