Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Описание

Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО «БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель. Основные обязанности: Выполнение профилактических и ремонтных работ на электрооборудовании; Выполнять проверку состояния электрооборудования; Снятие показания приборов; Проведение переключения на электроустановках. Требования к кандидатам: Образование "электромонтер" или удостоверение электромонтера ( 3, 4, 5, 6 разряд); Рассматриваем без опыта работы, но с профильным образованием. Мы предлагаем: Работу в крупнейшей теплоэнергетической компаний; Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ; Регулярную оплату труда - 2 раза в месяц; Заработную плату: оклад/единовременные премии/надбавки/доплаты; Медицинский осмотр за счёт компании; Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором, полный соц. пакет с отпусками и больничными; Предоставление всех необходимых средств индивидуальной защиты; Возможности для развития и карьерного роста; Систему наставничества и поддержки новичка; Наши офисы находятся в восьми городах Республики Башкортостан и во всех районах. Мы хотим, чтобы вам было удобно добираться — поэтому сможем подобрать для вас удобную локацию; Режим работы: с 08.30 до 17.30, сб, вск-выходные. Места работы: г. Салават, ул. Индустриальная, д. 25 (4 и 5 разряд) г. Салават, ул. Пугачева, д. 29 (5 и 6 разряд) Социальный пакет: Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах; ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение); Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников, развитие карьеры в компании; Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан; Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям и пр.; Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.