← К результатам

Тракторист-машинист

80 000 – 150 000 ₽
Растениеводческое предприятие в Назарово · Россия, Назарово
Полный день Постоянная занятость без опыта
Откликнуться на источнике →

Описание

Сибагро – кормим миллионы людей по всей стране. Работаем на земле, фермах, заводах, складах, в лабораториях и офисах. Настоящее дело – настоящие возможности для стабильности и уверенности в завтрашнем дне. АО "Растениеводческое предприятие Сибагро" находится в поисках тракториста-машиниста. Обязанности: Управление тракторами и самоходными машинами различных категорий (гусеничными, колесными, сельскохозяйственными) с навесным и прицепным оборудованием. Заправка ГСМ, смазка узлов, контроль технического состояния. Транспортировка грузов, машин и механизмов различной массы и габаритов. Выполнение текущего ремонта тракторов и навесного оборудования. Составление дефектных ведомостей. Контроль погрузки, крепления и разгрузки транспортируемых грузов. Категория В -управляет гусеничными и колесными машинами с мощностью двигателя до 25.7 кВт; Категория С - управляет колесными машинами с мощностью двигателя до 110,3 кВт; Категория D - управляет трактором с мощностью двигателя свыше 110,3 кВт; Категория Е - управляет гусеничными машинами с мощностью двигателя свыше 25,7 кВт; Категория F - управляет самоходными сельскохозяйственными машинами. Требования: Категории B, C, D, E,F, если у вас не все категории , рассмотрим вашу кандидатуру. Мы предлагаем: Финансовую стабильность: работа в федеральной компании, стабильная зарплата, уверенность в завтрашнем дне. Поддержку на старте: обучение и наставничество от опытных сотрудников. Заботу о здоровье: компенсация санаторно-курортного лечения, ежегодный медосмотр. Выгодные обеды: частичная компенсация стоимости питания. Корпоративный транспорт: доставка до места работы и обратно Профессиональный рост: корпоративный центр обучения, кадровый резерв, возможность горизонтального и вертикального карьерного роста. Поддержка семьи: материальная помощь в различных жизненных ситуациях, корпоративный фонд для детей сотрудников в случае заболевания, помощь в оплате ипотеки, подарки и праздники для детей. Гордость за продукт: ежемесячная выдача продукции собственного производства. Насыщенная корпоративная жизнь: спартакиады, кавер- фестивали, КВН, объединяющие всех – от стажеров до топ- менеджеров. Помощь при релокации: оплата переезда и компенсация аренды жилья.

Источник: hh · Опубликовано: 19.08.2026