Врач-клинический фармаколог

Описание

Обязанности: Консультирует врачей по подбору лекарственных препаратов, их дозировкам и схемам приёма с учётом индивидуальных особенностей пациента. Оценивает безопасность и эффективность лекарственной терапии, выявляет нежелательные реакции и лекарственные взаимодействия. Участвует в разработке и актуализации формуляра лекарств и клинических протоколов лечения в медорганизации. Контролирует рациональное использование медикаментов, предотвращает необоснованные назначения и полипрагмазию (приём множества лекарств одновременно). Проводит фармаконадзор — собирает и анализирует данные о побочных эффектах и неэффективности препаратов. Требования: Образование: Высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", с последующей ординатурой по специальности "Клиническая фармакология". Профессиональная переподготовка: Возможна при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия". Повышение квалификации: Регулярное повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет для освоения новейших достижений в области клинической фармакологии. Навыки и знания: Глубокие знания фармакологии, клинической фармакокинетики и фармакодинамики, умение оценивать результаты клинических исследований и применять их на практике. Практический опыт: Наличие практического опыта работы с пациентами, умение разрабатывать персонализированные схемы лечения с учетом индивидуальных особенностей пациента и возможных лекарственных взаимодействий. Условия: Стабильная работа в государственном бюджетном учреждении здравоохранения; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Полное соблюдение трудового законодательства (ТК РФ); Страхование медицинской деятельности; Единовременная денежная выплата подъемных в размере 100 тысяч рублей при трудоустройстве впервые в год окончания медицинского учебного заведения; Ежемесячная денежная компенсация части расходов на оплату жилых помещений по договорам найма в размере 50% от суммы, но не более 10 тысяч рублей; Наставничество.