← К результатам

Начальник отделения тепловодосетей и воздухоприготовления

з/п не указана
Росхим · Россия, Березники
Полный день Постоянная занятость опыт от 1 года
Откликнуться на источнике →

Описание

Березниковский содовый завод – первый в России завод по производству соды. У нас современное предприятие с мощным производством, собственной сырьевой базой и высококвалифицированными кадрами. Приглашаем на вакансию НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛЕНИЯ ТЕПЛОВОДОСЕТЕЙ И ВОЗДУХОПРИГОТОВЛЕНИЯ цеха Пароводоснабжения. Чем предстоит заниматься: Обеспечивать ритмичную работу отделения. Обеспечивать наблюдение за состоянием дамб, шламопроводов. Обеспечивать контроль за выполнением предписаний надзорных органов и других мероприятий по охране труда, промышленной безопасности и вопросам эксплуатации шламонакопителя. Обеспечивать безопасную и экономичную эксплуатацию энергоустановок. Организовывать и обеспечивать своевременное и качественное техническое обслуживание, и ремонт оборудования. Для нас важно: Высшее (техническое) образование и стаж работы по профилю на производстве на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю на производстве на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет. Мы предлагаем: Место работы: г. Березники, ул. Новосодовая, 19. Оформление согласно ТК РФ, (официальная заработная плата), конкурентные условия оплаты труда, ежегодная индексация заработной платы. График работы: 5/2 с 8.00 до 16.55, в пятницу до 15.40. Корпоративный пакет социальных льгот (добровольное медицинское страхование, включая стоматологию). Частичная компенсация фитнеса, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям. Премирование по итогам года. Компенсация расходов на приобретение путевок детям, премирование по итогам года Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, гиревой спорт, теннис, дартс), ежегодные спартакиады. Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты. Внутреннее корпоративное обучение (повышение квалификации, различные курсы, тренинги: психологические, деловые, технические). Волонтерские программы. Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме сообщать ожидания в части заработной платы. *Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва. Отклики будут рассмотрены при появлении актуальной потребности.

Источник: hh · Опубликовано: 5 дней назад