Менеджер по работе с клиентами

Описание

Менеджер отдела продаж B2B / Менеджер по продажам образовательных услуг.Академия «Техно Эксперт» ищет сильного менеджера по продажам, который хочет зарабатывать, умеет работать с корпоративными клиентами и готов делать результат, а не просто «быть на связи».Мы работаем с крупными промышленными предприятиями по всей России и продаем услуги дополнительного профессионального образования: обучение по промышленной безопасности, охране труда, энергетике, экологии и другим направлениям.Нам нужен человек, который понимает: в продажах доход зависит от действий, дисциплины, скорости реакции и умения доводить клиента до сделки.Что предстоит делать:Продавать образовательные услуги корпоративным клиентам в B2B-сегменте.Работать с промышленными предприятиями, производственными компаниями и подрядными организациями.Вести переговоры с ЛПР: руководителями, специалистами по охране труда, промышленной безопасности, HR, учебными отделами.Выявлять потребность клиента и предлагать подходящие программы обучения.Готовить коммерческие предложения и доводить сделки до оплаты.Работать в AmoCRM, через IP-телефонию, email и мессенджерах.Выполнять план продаж и влиять на свой доход личным результатом.Быстро обрабатывать заявки, не терять клиентов и держать фокус на сделках и качестве коммуникации, оказывать высокий уровень сервиса.Нам нужен кандидат, которыйИмеет успешный опыт продаж от 2 лет.Понимает специфику B2B-продаж и умеет работать с корпоративными клиентами .Хочет зарабатывать и готов для этого активно работать.Не боится планов, KPI, звонков, возражений и переговоров.Умеет грамотно писать и говорить.Быстро включается в работу и не ждет постоянного контроля.Умеет самостоятельно планировать день и выполнять задачи в срок.Не уходит в долгие обсуждения, оправдания и лишние разговоры — работает на результат.Умеет держать деловой стиль общения с клиентами и коллегами.Готов соблюдать стандарты работы, вести CRM и работать системно.Нам точно не подойдет кандидат, если он:Ищет спокойную работу «посидеть на окладе».Не готов активно продавать и выполнять план.Не умеет или не хочет работать в CRM.Привык работать без цифр, отчетности и ответственности за результат.Часто отвлекается, уходит в личные разговоры и теряет фокус.Ждет, что его будут постоянно мотивировать, контролировать и напоминать о задачах.Не умеет грамотно общаться.Не готов развиваться в B2B-продажах и увеличивать свой доход через личную эффективность.Что мы предлагаем:Доход: оклад + KPI + процент от продаж.Прозрачную мотивацию: высокий результат = высокий доход.Возможность зарабатывать выше среднего при выполнении и перевыполнении плана.Востребованный B2B-продукт: обучение для промышленных предприятий.Работу с понятной клиентской базой и системной воронкой продаж.Современные инструменты: AmoCRM, IP-телефония, email, мессенджеры.Поддержку руководителя на этапе адаптации.Команду, где ценят скорость, инициативность, дисциплину и результат.Полную занятость, график 5/2.Формат сотрудничества: официальное трудоустройство, также готовы рассмотреть ИП и самозанятых.Кому особенно подойдет эта вакансия:Тем, кто хочет расти в B2B-продажах, зарабатывать больше, работать с серьезными корпоративными клиентами и видеть прямую связь между своими действиями и доходом.У нас комфортно тем, кто любит продажи, умеет быстро думать, не боится сложных клиентов и хочет быть сильным специалистом, а не просто «менеджером на телефоне».Как откликнутьсяВ сопроводительном письме напишите:Ваш лучший результат в продажах: сумма продаж, средний чек, выполнение плана или самая крупная сделка.С каким продуктом или услугой вы работали.Почему вам интересны именно B2B-продажи.Отклики без сопроводительного письма и описания результатов рассматриваются в последнюю очередь.