Начальник отдела реализации дополнительных услуг/экономист (03)
Описание
Обязанности: Осуществлять руководство отделом по реализации дополнительных услуг (РДУ); Организовывать и контролировать исполнение установленных планов по выручке доп (нетарифных) услуг структурными подразделениями филиала; Осуществлять активный поиск и привлечение клиентов по дополнительным услугам; Организовывать и контролировать процессы приема заявок клиентов; Ведение переговоров; Заключение договоров по доп.услугам на территории присутствия филиала; Ведение актуальной клиентской базы; Обеспечивать маркетинговое сопровождение процессов реализации доп.услуг; Координация деятельности структурных подразделений филиала в рамках реализации проектов по НОД; Сбор и анализ статистической отчетности эффективности деятельности филиала по реализации дополнительных услуг. Требования: Образование высшее (экономическое, финансово-экономическое); Опыт работы руководителем экономического отдела; Опыт работы в производстве, продажах не менее 1 года; Опыт работы в энергетике; Опыт ведения договорной работы; Опыт прямых переговоров и продаж; Ведение телефонных и очных переговоров, составление калькуляции, подготовка договоров; Личные качества: способности к деловому общению, организация и планирование рабочего времени, внимательность к мелочам. Условия: Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»; График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30; Официальное оформление согласно ТК РФ; График работы — пятидневная рабочая неделя: с 08:30 до 17:20 (в пт до 16:20); Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика); Возможность профессионального роста; Повышение квалификации за счет работодателя. Работа в г.Гатчина.