Технолог швейного производства

Описание

Бренд VERSTA занимается разработкой и изготовлением технологичной одежды премиального сегмента для спорта и приключений. Вся одежда разрабатывается и создается профессиональной командой дизайнеров, конструкторов и портных высшего уровня. Также наше предприятие занимается разработкой и изготовлением технических изделий (термочехлы, балласты, оборонная продукция). VERSTA – подчеркнутое превосходство. Сейчас мы в поиске Технолога, который возьмет на себя вопросы тех процессов, нормирования и улучшения технологий. Мы ждем профессионала в свою команду, который любит искренне свое дело! Требования: - Опыт работы технологом, инженером-технологом на швейном производстве от 5 лет; - Опыт работы с широким спектром различных материалов; - Координация технического развития предприятия; - Уверенный пользователь ПК (Word, Excel); - Системный подход к работе; - Ответственность, внимательность, работа на результат, активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, умение работать в команде. Обязанности: - Организация, контроль и совершенствование технологического процесса; - Управление тех процессами; - Подготовка материалов, тестирование тканей; - Запуск опытных образцов в производство; - Расчёт норм сырья и фурнитуры, контроль за расходом материалов; - Контроль качества на всех этапах пошива партии, своевременное отслеживание брака устранение и предупреждение брака; - Составление технологической документации. Условия: - Работа в стабильной, активно развивающейся компании в г. Великий Новгород; - Оформление по ТК РФ (оплачиваемый больничный, отпуск, отчисления в ПФР); - Комфортные условия работы, современное оборудование; - График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00; - Дотация на питание, спорт; - Конкурентная заработная плата (оклад + бонус) от 100 000 на руки, точная заработная плата по результатам собеседования; - Дополнительные выплаты; - Хороший коллектив, профессиональное руководство; - Возможности роста и развития; - Повышения квалификации за счет компании.