← К результатам

Тракторист

41 800 – 52 900 ₽
Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод · Россия, Самара, Грозненская улица, 25
Полный день Постоянная занятость без опыта
Откликнуться на источнике →

Описание

Вам предстоит: управление трактором МТЗ-82 / МТЗ-82.1; техническое обслуживание трактора, заправка, мелкий ремонт при необходимости; контроль процесса погрузки и разгрузки, вывоз груза по мере накопления; оформление путевого листа, сдача диспетчеру. От вас мы ожидаем: опыт работы приветствуется;​ знания правил монтажа и демонтажа навесного оборудования, правил производства работ с прицепным и навесным оборудованием; знания о предельной нагрузке на обслуживаемое оборудование и о допустимых углах спуска и подъема машины; знания принципов действия механизмов и приборов автомобиля, порядка проведения ТО, правил перевозки грузов; навыки вождения, ремонта автомобилей и работы с сопроводительными документами.​ Мы предлагаем: Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата; Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25; График работы 5/2; Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Страхование от несчастных случаев; Беспроцентный ипотечный займ; Беспроцентный образовательный займ; Корпоративное пенсионное обеспечение; Санаторно-курортное лечение сотрудников; Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей; Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников; Подарки детям работников к праздникам; Материальная помощь по различным обстоятельствам; Льготы и компенсации за работу в ВУТ; Дополнительные меры поддержки молодым специалистам; Возможность профессионального и карьерного роста; Повышение квалификации за счет средств работодателя; Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях. х.

Источник: hh · Опубликовано: 5 дней назад