Швея / портной график 5/2
Описание
В компании БТК Групп в связи с расширением производства открыта вакансия швеи / портного на график 5/2 Задачи, которые ждут: Выполнение технологических операций — обработка деталей и изделий на швейном автоматическом или полуавтоматическом оборудовании (машинные, ручные и утюжильные работы). Контроль оборудования — регулировка натяжения нитей, частоты строчки, замена шпуль, устранение мелких неполадок, своевременный вызов ремонтника при неисправностях. Соблюдение технологии и качества — выполнение операций в соответствии с нормативно-технической документацией, ведение самоконтроля, устранение дефектов при выявлении. Учёт выработки — своевременная сдача талонов для учёта выполненной работы, соблюдение норм выработки и технологической дисциплины. Развитие и повышение квалификации — освоение нового оборудования и ассортимента, участие в обучении новым операциям. Соблюдение норм безопасности — выполнение требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности на рабочем месте. Мы ценим: Среднее общее образование — или профессиональное обучение (курсы профподготовки). Опыт работы не обязателен. Знание технологии пошива — понимание типов швов, видов материалов, правил выполнения технологических операций. Умение работать с оборудованием — знание устройства и правил эксплуатации швейного оборудования, навыки мелкого ремонта (регулировка, замена шпуль). Внимательность и ответственность — способность вести самоконтроль, соблюдать технологическую дисциплину и требования качества. Готовность учиться — осваивать новые операции, оборудование и ассортимент продукции. Исполнительность и дисциплина — своевременное выполнение заданий, сдача талонов учёта, соблюдение внутреннего распорядка. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Стабильность Работа в крупной компании — лидере лёгкой промышленности Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ Заработная плата 2 раза в месяц без задержек График 5/2 с 8.00 до 16.30 (рассматриваются кандидаты на график 2/2) Оплачиваемый отпуск 13-я зарплата Ежегодная индексация заработной платы Премия ко Дню лёгкой промышленности Долгосрочная загрузка производства, обеспеченность заказами Заботу Современное, чистое, комфортное производство Компенсация питания Компенсация проезда Медицинский осмотр за счёт компании ДМС (после испытательного срока) Отдых в детских лагерях для детей сотрудников Подарки детям на Новый год Премия к юбилею или свадьбе Свой круг Команда профессионалов и единомышленников Добрые традиции и корпоративные праздники Регулярное обучение и повышение квалификации за счёт компании Программа наставничества Премирование по программе «Приведи друга» Возможность профессионального роста внутри компании