Менеджер по развитию персонала

Описание

Федеральное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Центральная медико-санитарная часть № 31 ФМБА России» ЗАТО г.Новоуральск приглашает на работу менеджера по развитию персонала Обязанности: работа с персоналом — оценка, опросы, анализ, планирование и координация развития персонала; разработка и проведение мероприятий по улучшению удовлетворенности и вовлеченности персонала; организация тренингов; формирование кадрового резерва Требования: Наличие высшего образования (предпочтительно управление персоналом, психология, менеджмент); опыт работы от 3-х лет в области управления персоналом; отличное ориентирование на рынке образовательных услуг в области здравоохранения, эффективного командообразования, управления конфликтами, личностного роста; Личностные качества: высокий уровень коммуникабельности, ярко выраженные лидерские способности, инициативность, гибкость мышления, проактивность, целеустремленность. Условия: социальный пакет в соответствии с ТК РФ; официальное трудоустройство. Для профессионалов с богатым опытом работы в здравоохранении индивидуальное предложение после собеседования