Ведущий инженер по наладке и испытаниям ПТО

Описание

Компания "Сервисгазавтоматика" ООО «ГСП Ремонт» входит в структуру АО "Газстройпром", принимает активное участие в реализации стратегических проектов топливно-энергетического комплекса Российской Федерации, включая работу по полному комплексу технического обслуживания и капитального ремонта оборудования дочерних обществ ПАО «Газпром». Мы обладаем многолетним опытом участия в реализации проектов ПАО «Газпром» в качестве исполнителя по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, техническому обслуживанию и ремонту объектов добычи, переработки, хранения и транспортировки газа. В нашей компании работают настоящие профессионалы, искренне любящие свое дело, вовлеченные в общий результат - присоединяйтесь к нам! Обязанности: Своевременная подготовка и ведение технической и исполнительной документации во время проведения пусконаладочных работ; Составление программ и календарных графиков проведения наладочных работ и испытаний; Составление, ведение учета и подписание у ответственных специалистов исполнительно-технической документации на объектах ПАО "Газпром" по результатам выполненных пусконаладочных работ; Сбор необходимой документации по субподрядным организациям для предоставления заказчику и в другие организации по соответствующему запросу; Составление документов, необходимых для оформления допусков к производству работ на объектах заказчика (акты-допуски, приказы, письма о допуске персонала и т.д.); Обеспечение персонала и автотранспорта разрешениями на производство работ на объектах заказчика, включая допуски в санитарно-защитную зону. Требования: Высшее профессиональное (техническое); Опыт работы в данной должности; Знание нормативно-технической документации и порядка приема-сдачи объектов в эксплуатацию; Группа допуска по электробезопасности не ниже III.; Мы предлагаем: Работу в стабильной компании; Трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью "белая" заработная плата; Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней, дополнительный северный отпуск; Добровольное медицинское страхование (ДМС) после 3 месяцев работы; Материальная помощь к отпуску в размере среднего заработка; Выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка, в сложных жизненных ситуациях и т.д.; Обеспечение сотрудников СИЗ за счет работодателя; Доставка авиа или ж/д транспортом к объекту и обратно (билеты покупает компания); Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя; Страхование жизни от несчастных случаев и болезней за счет работодателя; Путевки в детские оздоровительные лагеря; Новогодние подарки детям сотрудников; Возможность 2-х выходных дней в месяц (по желанию); Комфортные условия проживания в модульных общежитиях; 3-х разовое горячее питание за счет работодателя.