Ведущий специалист по работе с РИД / интеллектуальной собственностью

Описание

Обязанности: Проведение аудита технологических процессов, конструкторской документации, регламентов производства с целью выявления объектов, обладающих признаками ноу-хау (секретов производства); Классификация выявленных объектов и определение целесообразности их защиты именно в режиме коммерческой тайны (без раскрытия информации); Оценка ноу-хау для постановки на баланс (поиск/привлечение специализированных оценочных компаний, сбор документов); Разработка и внедрение локальных нормативных актов в части РИД. Требования: Высшее образование по направлению юриспруденция (с профилизацией в области интеллектуальной собственности); Дополнительное преимущество: наличие второго высшего образования (технического); Опыт работы от 3-х лет; Уверенный пользователь ПК (1С: ERP, Битрикс24, MS Office); Умение работать с технической документацией (чертежи, спецификации, регламенты); Наличие успешно реализованных проектов по выявлению ноу-хау и постановке их на баланс (с привлечением оценщиков); Знание законодательства РФ, в части прав на результаты интеллектуальной деятельности (ГК РФ IV часть), соответствующие методические и нормативные материалы, документы и акты на основании которых осуществляется подготовка заявочной документации, а также проведение экспертизы; Механизмы правовой охраны интеллектуальной собственности, а также распоряжения о защите прав на нее; Особенности экспертизы различных результатов интеллектуальной деятельности. Условия: Работа в стабильной компании, официальное трудоустройство, белая заработная плата; Место работы: г. Зеленоград, ул. Академика Валиева, д. 4; Новый комфортабельный офис, оборудованные комнаты приема пищи на каждом этаже здания (чай, кофе, снеки за счет предприятия), в здании есть кафе / столовая; Оплачиваемые отпуск, больничный; График работы 5/2; ДМС - после испытательного срока - чем больше стаж, тем шире программа ДМС после 1 года работы в компании – расширенная программа со стоматологией + онкострахование; Материальная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (рождение ребенка / потеря близкого родственника); Обучение за счет компании (в рамках отраслевых и корпоративных программ обучения); Бесплатное изучение английского и китайского языков; Спортивные мероприятия: волейбол, футбол, йога, групповые тренировки (сформированы команды, регулярные бесплатные занятия в новом спортивном комплексе); Дружественная атмосфера, яркие корпоративные мероприятия и активная корпоративная жизнь.