Инженер-электрик

Описание

Обязанности: Проведение электромонтажных работ в многоквартирных домах (МКД), в том числе с целью применения индивидуального подхода к ограничению неплательщиков в МКД; Осуществление своевременного контроля за соблюдением потребителями режима введенного ограничения; Осуществление процедуры ограничения, контроля и возобновления энергоснабжения; Выявление бездоговорного потребления эл. энергии в МКД; Проведение работ по выявлению коммерческой деятельности в жилых и нежилых помещениях помещениях; Снятие профилей мощности с микропроцессорных приборов учета эл. энергии потребителей 3-6 ценовых категорий. Требования: Высшее образование или среднее профессиональное по направлениям подготовки, соответствующим специфике электроэнергетической отрасли; Стаж работы от 1 года с опытом работы в действующих электроустановках; Знание ПУЭ, ПТЭЭП, Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок; Наличие группы допусков по электробезопасности не ниже III; Уверенное чтение технической документации и электросхем; Дисциплинированность, аккуратность, исполнительность. Условия: Место работы: г. Нижний Новгород, ул. Бекетова, д.3Б, ул. Щербакова, 6. График работы: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 8.00 до 15.45. Интересная работа в крупной стабильной компании. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Возможность профессионального и карьерного роста. Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь. Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании после 1 года работы и др.). Ежегодная индексация заработной платы. Коллективный договор. В компании действует Профсоюзная организация. Частичная компенсация стоимости путевок в детские лагеря. Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для молодых специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия. Возможность ротации в другие регионы.