Ведущий программист 1С/руководитель отдела(офисный формат работы)
Описание
«Работа в офисе в г. Казани: требуется постоянное взаимодействие с оборудованием/коллегами/документами на месте, поэтому удалённый формат невозможен. Кандидаты, планирующие работать из других городов, не рассматриваются». Задачи:Доработка и сопровождение конфигураций «1С:Управление торговлей 10.3», «1С:Розница 2.3», «1С:Бухгалтерия 3.0», «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1».Интеграция 1С с внешними сервисами и платформами.Разработка отчетов для различных отделов (маркетинг, склад, закупки).Консультирование пользователей по работе в 1С в рамках типового функционала и внедренных доработок.Обновление конфигураций с учётом изменений законодательства.Написание и актуализация технической документации.Проект по переходу с УТ 10.3 на УТ 11.Руководство отделом разработки из 2-3 сотрудников.Требования:Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 5 лет.Уверенное владение языком запросов, типовыми механизмами СКД.Знание архитектуры 1С, клиент-серверного взаимодействия, механизмов расширений.Знание БСП и стандартов разработки.Опыт работы с конфигурациями «1С:УТ 10.3», «1С:Розница 2.3», «1С:БП 3.0», «1С:ЗУП 3.1».Знание конфигурации «УТ 11» будет преимуществом.Опыт разработки интеграций и обменов данными между 1С и внешними системами: HTTP-сервисы, REST API, JSON, XML.Практический опыт настройки и сопровождения планов обмена, синхронизаций и РИБ.Опыт работы с Конвертацией данных 2.0.Опыт оптимизации запросов и работы с MS SQL.Знание основ бухгалтерского и управленческого учета.Умение подбирать оптимальный способ реализации и оценивать трудоемкость.Умение доводить задачи до результата и работать с обратной связью.Опыт поддержки и доработки существующего функционала.Ответственность и умение работать в команде.Что мы предлагаем:Стабильную работу в крупной компании с надежной репутацией.Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет.Удобный график 5/2: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 — на ваш выбор.Скидки на продукцию. Оплата реферальной программы и другие меры соцподдержки для сотрудников.