Водитель погрузчика 4 разряда

Описание

Обязанности: Управлять погрузчиками грузоподъемностью до 5 тонн или тракторным погрузчиком мощностью до 73,5 кВт (до 100 л.с.) и всеми специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке, выгрузке транспортных средств, перемещении и укладке грузов в стеллажи и штабель. Соблюдать правила производства работ погрузчиком при погрузке, разгрузке перемещении грузов, проверять соответствие укладки и крепления груза на перевозимой таре требованиям безопасности движения и обеспечения сохранности груза и погрузчика. Заправлять погрузчик топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью. Проверять техническое состояние погрузчика перед выездом на линию, подписывать путевой лист у механика о технически исправном состоянии погрузчика. Проходить ежедневный предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр. Устанавливать и заменять съемные грузозахватные приспособлений и механизмы. Соблюдать правила дорожного движения и правила технической эксплуатации погрузчиков. Требования: Образование - основные программы профессионального обучения – программыпрофессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих, программы повышения квалификации рабочих, служащих; Без предъявления требований к опыту работы. Условия: Наличие удостоверения тракториста-машиниста (тракториста) категорий «В», «С». Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Социальный пакет: официальное трудоустройство; полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством; прохождение медицинских осмотров за счет предприятия; стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); дополнительное поощрение за успехи в работе; компенсация стоимости горячего питания; добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев; санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; корпоративная пенсионная программа; образовательные займы; ипотечная программа; компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал; материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.); выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта); возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).