Мастер смены

Описание

Префаб Технологии — это промышленный блок ПИК. Компания осуществляет полный цикл создания жилого дома, включая производство внешних и внутренних железобетонных конструкций, фасадных решений, оконных блоков и прочих элементов здания. Мы производим линейку продукции для объектов ПИК и внешних девелоперов. Мы постоянно совершенствуем наше производство и привлекаем профессионалов своего дела, обеспечивая их всеми условиями для работы. Мы гарантируем стабильность, конкурентную заработную плату, социальную поддержку, повышение квалификации и обучение на предприятиях. Будем рады видеть Вас в нашей команде! Обязанности: - Обеспечение выполнения плана выпуска продукции на смену и выработки; - Контроль процесса формовки и отгрузки продукции; - Контроль качества выпускаемой продукции; - Выявление причин отклонения; - Разработка мероприятий для увеличения производительности и эффективности работы состава. Требования: - Опыт работы мастером смены на производствах; -Опыт управления людьми, умение достигать показателей производства; - Уверенный пользователь ПК. Условия: - График работы: 3\3 с ночными сменами - Место работы Наро-Фоминск, д. Котово, ул. Домостроительная д. 4 (корпоративный транспорт с г. Обнинск, г. Малоярославец - Зарплата состоит из Оклада + премии - Выплата заработной платы два раза в месяц - Полный социальный пакет, предусмотренный законодательством (отпуска, больничные оплачиваются - 28 дней)Дополнительные преимущества: Спецодежда и инструмент выдаются в компании; МОЖНО БЕЗ ОПЫТА (быстрое обучение навыкам работы, собственная школа мастерства); Льготное питание; Бесплатное общежитие; Возможности для профессионального роста: кадровый резерв, внутреннее обучение, тренинги и развитие управленческих компетенций; Поддержку здоровья: льготные условия и частичную компенсацию ДМС, а также программы для сохранения и укрепления здоровья; Скидки от партнёров на спорт, обучение, путешествия, финансовые продукты и различные услуги; Насыщенную корпоративную жизнь: спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, творческие проекты и экскурсии на производства; Заботу о семьях сотрудников: новогодние подарки детям, подарки первоклассникам и семейные конкурсы; Признание вклада сотрудников: проект «ПрефабСпасибо», благодарственные письма и поздравления с юбилеями работы в компании; Реферальную программу «Приведи друга» с вознаграждением за успешную рекомендацию кандидата; Возможность вступить в Профсоюз и получать дополнительную социальную и правовую поддержку.