Инженер 1 категории участка по ремонту теплоэнергетического оборудования (г. Октябрьский)

Описание

Обязанности: проведение пуско - наладочных работ, режимно - наладочных испытаний, наладки систем автоматики безопасности и автоматического регулирования котлов, общекотельного оборудования и технологических печей; соблюдение технологий и правил безопасного проведения наладочных работ; составление программ проведения пусконаладочных работ и режимно - наладочных испытаний теплоэнергетического оборудования; анализ данных измерений параметров работы теплогенерирующего оборудования, выполнение необходимых расчетов; составление технических отчетов, режимных карт работы оборудования, карт установок систем автоматики безопасности и рекомендаций по эффективной и безопасной эксплуатации оборудования. Требования: высшее техническое образование или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (техническое) –профессиональная переподготовка; опыт в области наладки или эксплуатации систем теплоснабжения необходим. Знания: структуры энергетического хозяйства промышленных предприятий, теплоснабжающих и сетевых организаций; особенностей эксплуатации теплогенерирующего оборудования и систем, в т. ч. паровых и водогрейных котлов, технологических печей, систем автоматики безопасности, автоматического регулирования котлов, общекотельного оборудования, технологических печей, теплообменного и насосного оборудования. Условия: рабочее место: г. Октябрьский; график работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Социальный пакет: официальное трудоустройство; полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством; прохождение медицинских осмотров за счет предприятия; стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц); дополнительное поощрение за успехи в работе; компенсация стоимости горячего питания; добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев; санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи; путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря; корпоративная пенсионная программа; образовательные займы; ипотечная программа; компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал; материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.); выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта); возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).