Начальник по учету

Описание

Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО). Чем предстоит заниматься? Осуществлению мероприятий по проверке правильности работы, техническогосостояния и схем подключения приборов, узлов и измерительных комплексов ресурсов и цепей учета электроэнергии; проведению мероприятий по фиксации показаний приборов и узлов учета ресурсов; перепрограммированию, снятию профиля мощности и иных отчетных (архивных) данных с приборов учета электроэнергии, в т.ч. включенных в АСКУЭ и АИИС КУЭ; введению ограничения, по контролю за соблюдением введенного ограничения подачи электроэнергии потребителям, осуществляющим бездоговорное потребление, а также в связи с ненадлежащим исполнением обязательств договора энергоснабжения или вследствие его расторжения; оформлению результатов проверки правильности работы, технического состояния и схем подключения приборов и узлов учета ресурсов (в т.ч. в рамках процедуры их ввода (допуска) в эксплуатацию), в том числе с использованием планшетного компьютера ипереносного (мобильного) принтера (при наличии такового); взаимодействию с физическими и юридическими лицами, отделами, службами Общества, иными организациями, в том числе контрагентами и их подрядными организациями. Что мы ожидаем от будущего кандидата? Высшее образование и стаж работы в электроустановках не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в электроустановках не менее 3 лет; знание нормативно-правовых актов в сфере учета электроэнергии; знание схем включения приборов учета э.э; знание правил и норм по охране труда при работе в электроустановках; умение работать с электроизмерительными приборами и оборудованием. Условия работы: официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет; стабильный, полностью официальный доход; программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании); годовое премирование; график 5/2 с 09:00 до 18:00чч.