Менеджер по подбору персонала

Описание

В Строительную компанию ООО«ВЕЛЕСВОЛГАСТРОЙ» требуется Менеджер по подбору персонала для трудоустройства квалифицированного персонала рабочих специальностей, для работы на следующих объектах:ООО «Афипский НПЗ»,ООО «Ильский НПЗ», ОА « НЗНП», ОАО «Новочеркасская ГРЭС» Обязанности: формировать профили вакансий совместно с прорабами и руководителями участков (уточнять требования к разряду, допуску, опыту на конкретных типах работ); размещать вакансии на работных сайтах, в Telegram‑каналах, на досках объявлений, в профильных сообществах строителей; вести активный поиск кандидатов: холодный поиск по базам, работу с кадровыми агентствами, реферальные программы, взаимодействие с учебными центрами и колледжами; проводить первичный отбор (телефонные/онлайн‑интервью), проверять наличие документов (допуски, удостоверения, медкнижки); координировать этапы отбора: назначать собеседования с прорабом/технадзором, контролировать сбор документов и прохождение медосмотров; сопровождать кандидата до выхода на объект, снимать возражения по условиям (вахта, график, проживание), помогать с логистикой при необходимости; вести базу кандидатов и отчётность по подбору (воронка, сроки закрытия, источники, конверсии, причины отказов); участвовать в формировании базы резерва рабочих (сварщики, монтажники, бетонщики и т. д.) под сезонные пики; Требования: опыт в рекрутинге от 1 года (желательно в строительстве, производстве или на производстве с вахтовым методом); понимание специфики подбора рабочих профессий: разряды, допуски, удостоверения, медосмотры,; уверенное владение работными сайтами (hh.ru, SuperJob, Авито Работа) и инструментами поиска; навыки проведения интервью и оценки компетенций, умение задавать предметные вопросы по опыту на объектах; грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков; владение Excel/Google Sheets для отчётности, готовность к оперативному сбору статистики;​​​​​​​ [опционально: опыт работы с ATS‑системами, 1С:ЗУП, Talantix, Битрикс24]. Будет плюсом опыт закрытия вакансий ИТР (прорабы, мастера, инженеры ПТО, сметчики) или рабочих (сварщики НАКС, монтажники, стропальщики); знание специфики вахтового метода, условий проживания и питания на объектах; знание нормативной базы по охране труда и допускам (хотя бы на уровне понимания, какие документы запрашивать у кандидата); Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РФ; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц