Менеджер по продаже металлопроката/ B2B/ Работа с ОПК и госзаказчиками

Описание

О компании ООО «СнабСталь» — системный поставщик цветного, нержавеющего металлопроката, спецсталей и сплавов для крупнейших предприятий России и СНГ. Наши клиенты — оборонно-промышленные комплексы, нефтегазовые гиганты, транспортные, химические и медицинские корпорации и многие другие, ведь металл необходим всегда и везде. Это не «разовые» закупки. Это долгосрочные контракты на миллионы рублей, где цена ошибки высока, а доверие — ключевой ресурс. Мы не гонимся за количеством звонков. Мы работаем с качеством — где требуется системность, знание продукта и умение выстраивать отношения на уровне топ-менеджмента. Кого мы ищем Нам нужен менеджер, который: понимает, что B2B — это не про «продал и забыл», а про долгосрочное партнёрство; не боится работать с госзаказчиками (44-ФЗ, 223-ФЗ) и оборонными предприятиями; способен выходить на ЛПР и вести переговоры на равных; готов управлять своим доходом, а не ждать «индексации» раз в год; умеет держать слово, отвечать за результат и не перекладывать ответственность. Опыт в металлопрокате — не обязателен. Мы научим продукту. Важно — опыт в B2B-продажах и желание развиваться. Задачи Полный цикл сделки: от первого контакта до закрытия и постпродажного сопровождения. Работа с действующей клиентской базой и привлечение новых заказчиков. Участие в тендерах и подготовка коммерческих предложений для госзаказчиков. Переговоры с лицами, принимающими решения (уровень директоров и топ-менеджеров). Ведение отчётности и работа в CRM (Битрикс24). Что мы предлагаем 1. Доход, который вы контролируете Оклад — по итогам собеседования с руководителем. Готовы обсудить индивидуальные условия, если есть опыт в сфере металлопроката. Высокий прогрессивный % от прибыли. Стартовое значение от 16% Бонусы за перевыполнение плана и работу с ключевыми клиентами. Средний доход менеджеров — от 150 000 ₽. Топовые сотрудники зарабатывают кратно больше. 2. Клиенты, с которыми интересно работать Крупнейшие предприятия ОПК, Росатом, Газпром, судостроительные и авиационные заводы. Работа по 44-ФЗ, 223-ФЗ — сложные, но высокомаржинальные контракты. Вы не продаёте «расходники» — вы участвуете в обеспечении стратегических проектов. Доступ к закрытым базам где есть необходимые контакты по всей России 3. Карьера внутри компании Мы не нанимаем руководителей «со стороны». Все ключевые позиции — только из числа сотрудников. Реальный рост до руководителя отдела или направления в течение 1–2 лет. 4. Условия работы График: 5/2, с 8:00 до 17:00. Без переработок «для галочки». Мы понимаем, что есть время для работы, а есть время для себя, близких и отдыха. Офис: современный Open Space на Малой Покровской. Отдельная обеденная зона, кофемашина, зона отдыха. Свободный дресс-код — мы ценим результат, а не галстук. Корпоративная мобильная связь за счёт компании. Поддержка и обучение для комфортного старта 5. Жизнь вне офиса Регулярные выезды, спортивные турниры (футбол, картинг, лыжи, дартс и многое другое), веселые и ненавязчивые корпоративы. Мы не «команда-семья», а команда профессионалов, которым комфортно друг с другом.