Главный специалист по бухгалтерскому учёту

Описание

Группа компаний БТК приглашает в команду опытного и ответственного специалиста, который возьмёт на себя ведение бухгалтерского и налогового учёта 2-х компаний. Обязанности: Вести бухгалтерский и налоговый учёт двух компаний на ОСНО. Руководить командой от 2 человек: ставить задачи, распределять нагрузку, контролировать сроки и качество. Обеспечивать сдачу бухгалтерской, налоговой, статистической и специализированной отчётности, проводить сверки объёмов и стоимостей. Формировать и актуализировать учётную политику, регламенты документооборота и процедуры внутреннего контроля. Взаимодействовать с ИФНС, фондами, банками, аудиторами, АТС: отвечать на требования, участвовать в проверках. Участвовать в работе с дебиторской и кредиторской задолженностью, в том числе в претензионной работе. Оптимизировать учётные процессы: выявлять узкие места, готовить ТЗ на доработку 1С:ERP, внедрять улучшения совместно с ИТ. Принимать участие в инвентаризациях и подготовке материалов для управленческой отчётности. Консультировать сотрудников по вопросам бухучёта и оформлению первички. Требования: От 5 лет опыта на руководящей бухгалтерской должности (главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, начальник отдела) в отрасли электроэнергии. Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учёта. Опыт ведения учёта на ОСНО для средних или крупных предприятий. Уверенное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ, ПБУ, ФСБУ, практики применения НК РФ. Владение 1С:ERP (регламентированная отчётность, управленческий учёт). Понимание требований 115‑ФЗ (ПОД/ФТ) и опыт их применения. Навыки разработки технических заданий, опыт автоматизации учётных процессов. Высокая внимательность, аналитическое мышление, умение работать с большими объёмами данных и соблюдать жёсткие сроки отчётности. Что мы предлагаем: Стабильную работу в крупном холдинге с прозрачными процессами. Официальное трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии положенные по закону. ДМС - после испытательного срока. 31 день отпуска. Годовое премирование, индексация зп. Возможность влиять на методологию учёта и развивать учётную функцию сразу по двум сложным направлениям энергетика и майнинг. Перспективы оптимизации и автоматизации: вы сможете предлагать и реализовывать улучшения учётных процессов, в том числе через доработку 1С. Стажировка в СПб, регулярное обучение.